Lead Design Engineer Elektrik / Automatisierung (m/w/d)

KONSUL Personalberatung GmbH; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Job-Bike

Betriebsrestaurant

Job summary

KONSUL Personalberatung GmbH vermittelt eine Lead Design Engineer Elektrik/Automatisierung (m/w/d) für einen international führenden Konzern im Großmaschinenbau in Nordrhein-Westfalen. Sie übernehmen die technische Projektverantwortung für Elektrotechnik und Automatisierung komplexer Großmaschinen.

Sie entwickeln Automatisierungs- und Antriebskonzepte, koordinieren interne und externe Partner weltweit, prüfen Automatisierungsspezifikationen und unterstützen die Inbetriebnahme bis zur

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierung komplexer Maschinen und Anlagen.
• Fundierte SPS-Programmierung und Inbetriebnahmeerfahrung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Technische Projektverantwortung für Elektrotechnik und Automatisierung komplexer Großmaschinen und Anlagen.
• Entwicklung von Automatisierungs-, Steuerungs- und Antriebskonzepten sowie Definition von Schnittstellen.
• Koordination externer Programmierdienstleister und Inbetriebnahme bis zur Leistungserreichung.
• Sicherstellung technischer Standards, Kosten- und Terminziele sowie Simulation/virtuelle Inbetriebnahme zur Optimierung.

Skills

SPS-Programmierung

Steuerungssoftware

Antriebstechnik

Inbetriebnahme

SAP Anwenderkenntnisse

Simulation/virtuelle Inbetriebnahme

Projektkoordination

Teamarbeit

Education

Diplom/Master in Elektrotechnik/Automatisierung/Mechatronik

Tools

SAP

Simulationstools

Job description

Unser Mandant ist ein international führender Konzern der Investitionsgüterindustrie mit globalen Produktions-, Lieferanten- und Organisationsstrukturen sowie einer starken Marktposition in seinen Kernsegmenten.

Zum breit gefächerten Technologieportfolio des Konzerns gehören unter anderem kundenspezifische Großmaschinen und Anlagen für anspruchsvolle industrielle Umformprozesse. Interdisziplinäres Engineering und umfassendes Prozess-Know-how bilden die Grundlage leistungsfähiger Gesamtlösungen – von der Konzeption und konstruktiven Auslegung über die Fertigung und Inbetriebnahme bis zur Betreuung der Anlagen über ihren gesamten Lebenszyklus.

Mit einem profitablen Jahresumsatz und einer nachhaltigen Wachstumsstrategie steht das Unternehmen für hohe Qualitätsstandards, ausgeprägte Kundennähe, zuverlässigen Service und kontinuierliche technische Innovation.

Für eine zentrale technische Fachfunktion im Bereich Großpressen und Schmiedetechnik suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Lead Design Engineer Elektrik / Automatisierung (m/w/d)

Großpressen & Schmiedetechnik | Internationaler Anlagenbau

Aufgaben

In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Projektverantwortung für die Elektrotechnik und Automatisierung komplexer Großmaschinen und Anlagen – von der Anfrage und Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme. Sie entwickeln Automatisierungs-, Steuerungs- und Antriebskonzepte, definieren Schnittstellen und vertreten die technische Lösung gegenüber Kunden und internen Entscheidungsträgern.

Sie verantworten die Konzeption, Koordination und Erprobung der Steuerungssoftware einschließlich der SPS-Programme sowie die Integration elektrischer Antriebe und Hardware-Schnittstellen. Ergänzend erstellen und prüfen Sie Automatisierungsspezifikationen sowie funktionale Ablauf-, System- und Softwarestrukturen. Externe Programmierdienstleister und Schaltanlagenlieferanten binden Sie zielgerichtet ein und begleiten die Inbetriebnahme bis zum Erreichen der vereinbarten Anlagenleistung. Dabei wirken Sie auch an Modul- und Integrationstests sowie an der Validierung von Sicherheitsfunktionen mit.

Als technischer Lead koordinieren Sie interne und externe Engineering-Partner weltweit, steuern das Detail-Engineering und sichern technische Standards, Qualitätsanforderungen sowie die vereinbarten Kosten- und Terminziele. Darüber hinaus nutzen Sie Simulation und virtuelle Inbetriebnahme zur Optimierung der Softwarequalität und der Inbetriebnahmeprozesse.

Voraussetzungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Automatisierung komplexer Maschinen und Anlagen.

Sie bringen fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Steuerungssoftware, in der elektrischen Antriebs- und Hardwaretechnik sowie praktische Inbetriebnahmeerfahrung mit. Anwenderkenntnisse in SAP werden vorausgesetzt; Erfahrungen mit Software-Simulation und virtueller Inbetriebnahme sind von Vorteil.

Passende Branchen sind der internationale Maschinen- und Anlagenbau, die Produktionsautomatisierung, Robotik, Förder- und Handhabungstechnik sowie Anbieter industrieller Steuerungs- und Antriebslösungen.

In dieser Rolle verbinden Sie technisches Urteilsvermögen mit Koordinations- und Kommunikationsstärke. Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

Einsatzort

Nordrhein-Westfalen / Hybrides Arbeitsmodell

Anreiz

Sie erwartet eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende, international geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein hoch professionelles, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem großen Gestaltungsspielraum.

Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, moderne Büros und technische Ausstattung sowie professionelle Einarbeitungsprogramme und Mentoring sind zusätzliche Anreize. Nationale und internationale Job-Rotation, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Karriere- und Entwicklungsperspektiven im internationalen Konzernumfeld ergänzen das Angebot.

Eine attraktive tarifgebundene Vergütung mit vielfältigen Zusatzleistungen, Vergünstigungen wie Job-Bike, Mitarbeiter-Benefit-Portale und ein Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Mitarbeiter-Events runden das Jobangebot ab.