Bereichsleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

APRIORI - business solutions AG; Heidelberg; Vor Ort; EUR 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Onboarding-Programm

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsmanagement

Betriebsrestaurant

Corporate Benefits

Zusammenfassung

APRIORI - business solutions AG sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter Automatisierungstechnik (m/w/d). Sie entwickeln den Bereich strategisch weiter und führen ein ca. 30-köpfiges Team aus Hardware- und Softwarekonstruktion.

Sie verantworten die reibungslose Abwicklung internationaler Aufträge, standardisieren Systeme und erstellen normgerechte technische Dokumentationen. Neben einer attraktiven Vergütung, Weiterbildungsangeboten und betrieblichen Benefits bietet das

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik.
• Mehrjährige Praxis in Steuerungstechnik oder Elektrokonstruktion im komplexen Maschinen- und Anlagenbau.
• Führungserfahrung in Fach- oder Disziplinarleitung sowie technisches Projektmanagement.
• Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten; Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 30-köpfigen Teams aus Hardware- und Softwarekonstruktion.
• Sicherstellung einer qualitäts- und budgetorientierten Abwicklung internationaler Kundenaufträge.
• Strategischer Ausbau modularer Baukastensysteme (Software & Hardware).
• Gesamtverantwortung für Norm- und Dokumentationsstandards in Elektro- und Steuerungskonstruktion.
• Begleitung von Kunden- und Entwicklungsprojekten als technischer Sparringspartner.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Teamführung

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsstärke

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ingenieurstudium Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik/Mechatronik

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein international renommierter Technologieführer im anspruchsvollen Sondermaschinen- und Anlagenbau, der seit vielen Jahrzehnten für höchste Ingenieurskunst, Qualität und innovative Lösungen steht. Als wirtschaftlich äußerst stabiler Arbeitgeber mit globaler Präsenz setzt das Unternehmen zukunftsweisende Maßstäbe in der Verpackungs- und Fördertechnik. Im Rahmen einer langfristig ausgerichteten Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter Automatisierungstechnik (m/w/d), die den Bereich sowohl strategisch als auch operativ weiterentwickelt und gemeinsam mit ihrem Team auf das nächste Entwicklungsniveau hebt.

Ihre Aufgaben

• Fachliche sowie disziplinarische Leitung eines rund 30-köpfigen Teams aus Spezialisten der Hardware- und Softwarekonstruktion inkl. gezieltem Kompetenzaufbau für künftige Technologieanforderungen.
• Sicherstellung einer reibungslosen, qualitätszentrierten und budgettreuen Abwicklung internationaler Kundenaufträge von der Konzeption bis zur Übergabe.
• Strategischer Ausbau modularer Baukastensysteme (Software & Hardware) zur Steigerung der Effizienz und Qualität im gesamten Produktportfolio.
• Gesamtverantwortung für die Richtlinienkonformität der Elektro- und Steuerungskonstruktion sowie die Erstellung normgerechter technischer Dokumentationen.
• Aktive Begleitung anspruchsvoller Kunden- und Entwicklungs-Projekte als technischer Sparringspartner sowie kontinuierliche Optimierung der Bestandsanlagen.

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige fundierte Praxis in der Steuerungstechnik oder Elektrokonstruktion im komplexen Maschinen- und Anlagenbau (idealerweise Intralogistik, Verpackungs- oder Fördertechnik).
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Fachteams (fachlich oder disziplinarisch) gepaart mit fundiertem technischem Projektmanagement.
• Ausgeprägte Methodenkompetenz in der Standardisierung technischer Systeme sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Das bietet unser Kunde

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie großzügigem Urlaubsanspruch.
• Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm sowie kontinuierliche, individuelle Weiterbildung über die firmeneigene Akademie.
• Nachhaltige Vorsorgemodelle über eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.
• Ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten, Gesundheitstagen und Unterstützungsprogrammen für mentale Gesundheit.
• Zusätzliche Benchmarks wie Vergünstigungen über Corporate Benefits, Leasing-Angebote für Fahrräder/E-Bikes sowie ein hauseigenes Betriebsrestaurant.
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro p.a.