Lead Software Engineer (all genders)

XITASO GmbH; Deutschland; Teletrabalho; EUR 70 000 - 83 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Mentoring

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Sabbatical & Workation

Resumo da oferta

XITASO GmbH in Deutschland sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Software Engineering. Sie übernehmen fachliche Verantwortung in Projekten und führen ein cross-funktionales Team aus Software Engineers, UI/UX-Experten, Agile Coaches und Product Owners zum Erfolg.

Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden, gestalten langlebige Software-Architekturen und verantworten technische Konzepte, Use Cases und Domain Modelle.

Qualificações

• Ca. 7 Jahre praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).
• Architektur- und Systemdenken in komplexen Softwareprojekten.

Responsabilidades

• Du übernimmst fachliche Verantwortung im Projekt und führst ein cross-funktionales Team zum Erfolg.
• Du bist zentrale fachliche Ansprechperson für Kunden und gestaltest langlebige Architekturen.
• Du verantwortest technisches Concepting neuer Features und definierst Use Cases, User Journeys und Domain Model.
• Du förderst das Team durch Coaching, Mentoring und Wissensaustausch.

Conhecimentos

Leadership

Communication

Collaboration

AI for SE

Architecture

Code Quality

Domain Knowledge

Growth Mindset

Coaching

Descrição da oferta de emprego

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit | Augsburg, Krumbach, Berlin, Ingolstadt, Erlangen, Leipzig, Münster, München, Karlsruhe

Werde Teil unserer Mission

Diese Aufgaben interessieren Dich

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung im Projekt und führst dieses mit deinem cross-funktionalen Team aus hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX-Experts, Agile Coaches und Product Owners zum Erfolg.
• Du bist zentrale fachliche Ansprechperson für unsere Kunden und gestaltestgemeinsam mit Deinem Teamlanglebige Software-Architekturen.
• Du gehst bei der technischen Konzeption neuer Features für unsere Kunden in die Verantwortung. Dazu stellst Du gemeinsam mit anderen Stakeholdern sicher, dass Fachlichkeit und Methodik (z. B. mit Use Cases, User Journey, Domain Model) zielführend definiert sind.
• Du förderst die Entwicklung deiner Team-Kolleg*innen, indem du Raum für Entfaltung gibst, Impulse setzt und Dein Wissen mit anderen teilst.

Das zeichnet Dich aus

• Leadership, Ownership & Erfahrung: Du verfügst über ca. 7 Jahre praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung und übernimmst Verantwortung für den technischen Erfolg komplexer Softwareprojekte. Du schaffst Orientierung und triffst fundierte Entscheidungen mit Blick auf Projektziele und langfristige Auswirkungen. Dabei bewegst Du Dich selbstverständlich über klassische Fachgrenzen hinweg.
• Communication: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) und vermittelst komplexe technische Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht.
• Collaboration: Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Du bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen, moderierst technische Diskussionen konstruktiv und schaffst ein Umfeld, in dem Teams gemeinsam die besten Lösungen entwickeln können.
• AI for Software Engineering: Du nutzt moderne KI-gestützte Entwicklungstools verantwortungsvoll und wirkungsvoll. Darüber hinaus unterstützt Du Teams dabei, geeignete Einsatzszenarien, Vorgehensweisen und Qualitätsstandards für AI for Software Engineering zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Architecture & System Thinking: Du gestaltest die technische Ausrichtung eines Projekts aktiv mit und entwickelst tragfähige Architektur- und Designentscheidungen für komplexe Softwaresysteme. Dabei berücksichtigst Du technische, fachliche und organisatorische Zusammenhänge.
• Code & Technical Excellence: Dein ausgezeichnetes Code-Verständnis hilft Dir bei der Bewertung hinsichtlich Wartbarkeit, Verständlichkeit und Nachhaltigkeit. Auch in großen oder unbekannten Codebasen erkennst Du schnell Verbesserungspotenziale sowie technische Risiken.
• Domain & Conceptual Understanding: Du verstehst die fachlichen Herausforderungen unserer Kunden und kannst technische Lösungen aus den eigentlichen Geschäfts- und Nutzerbedürfnissen ableiten.
• Growth Mindset: Du begegnest Veränderungen mit Offenheit und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Neue Technologien, Methoden und Arbeitsweisen bewertest Du reflektiert und hilfst dabei, deren Potenzial für Kundenprojekte nutzbar zu machen.
• Coaching & Mentoring:Du entwickelst nicht nur Software, sondern auch Menschen. Du coachst Kolleg*innen, gibst konstruktives Feedback und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kultur bei.

Das bieten wir Dir

• Selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum
• Verantwortung und Mitgestaltung
• Offene Fehler- und Feedbackkultur

Mentoring & persönliche Entwicklung

• Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche („Catch-ups”)
• Führung auf Augenhöhe, basierend auf Vertrauen und Respekt

Lebenslanges Lernen

• Fachliche und überfachliche Trainings
• Interne TechTalks, externe Fortbildungen und Konferenzen
• Anspruchsvolle, innovative und vielseitige Projekte
• Cross-funktionale Teams mit modernen Technologien
• Gelebte Expertenkultur und teamübergreifender Wissensaustausch

Familienfreundlichkeit

• Zuschuss zu Betreuungskosten bis zu 250 €/Kind
• Lohnfortzahlung für Kinderkrankentage

Gemeinschaft & Events

• Regelmäßige Events (z. B. Retreats, Sommerfeste)
• Persönliche Begegnungen & Teamzusammenhalt
• Ab Tag 1 Teil der vielfältig vernetzten Community

Arbeitszeit & Flexibilität

• Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort
• Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical & Workation

Gesundheit & Wohlbefinden

• JobRad & weitere Angebote

Vielfalt & Inklusion

• Diversity Taskforce für Perspektivenvielfalt
• Kultur der Zugehörigkeit: Jede*r soll sich angenommen fühlen

Gehaltsinformationen

Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 70.000 – 83.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.