Lead of MSL Oncology (m/w/d)

Servier

München

Remote

EUR 120,000 - 180,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung
Krankenzusatzversicherung
Gruppenunfallversicherung
Hinterbliebenenversorgung
Fahrtkostenzuschuss
Fahrrad-Leasing
Wellpass / Gesundheitsaktionen
Firmenevents

Job summary

Servier sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München eine Leitungsposition im MSL-Onkologie-Bereich. Sie führen das MSL-Team in der Onkologie und arbeiten cross-funktional auf nationaler und internationaler Ebene.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Teilnahme an Kongressen, Studientreffen und Advisory Boards sowie die Vorbereitung des Teams auf neue Indikationen und Produkte. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaft, Medizin oder Pharmazie.
  • Mehrjährige Erfahrung im onkologischen Außendienst oder Medical Affairs.
  • Fundierte Kenntnisse in Onkologie und wissenschaftliches Interesse.
  • Vorhandene Meinungsbildner-Kontakte im Bereich Onkologie, idealerweise Gliome.

Responsibilities

  • Leitung des MSL-Teams in der Onkologie innerhalb der Medical Affairs Abteilung.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene.
  • Teilnahme an Kongressen, Studientreffen und Advisory Boards.
  • Vorbereitung des Teams auf zukünftige Indikationen und neue Produkte.

Skills

Teamführung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Verhandlungsstärke
Präsentationskompetenz
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft

Education

Naturwissenschaft, Medizin oder Pharmazie Studium

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München für den Bereich Onkologie einen Lead of MSL Oncology (m/w/d).

Das erwartet Sie:

  • Sie führen innerhalb der Medical Affairs Abteilung das MSL-Team in der Onkologie
  • Aktive cross-funktionale Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen, Studientreffen und Advisory Boards
  • Vorbereitung des Teams auf alle zukünftigen Indikationen und neuen Produkte, Therapy Area Expert-Management
  • Enge Kooperation und regelmäßiger Informationsaustausch mit der Business Unit Hematology/Oncology, Mitglied bei mehreren internationalen Task-Force-Gruppen
  • Umsetzung der in der Firmenstrategie festgelegten qualitativen und quantitativen Vorgaben und Ziele

Das zeichnet Sie aus:

  • Studium der Naturwissenschaft, Medizin oder Pharmazie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im onkologischen Außendienst und/oder im Bereich Medical Affairs
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Onkologie und hohes wissenschaftliches Interesse
  • Vorhandene Meinungsbildner-Kontakte im Bereich Onkologie, idealerweise auch im Bereich der Gliome
  • Erfahrung in der Führung eines Teams zur gemeinsamen Zielerreichung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und diplomatisches Geschick
  • Bereitschaft zu erhöhter Reisetätigkeit
  • Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

Starkes Miteinander: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch motivierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und Toleranz

Passendes Umfeld: Büroräume in U-Bahn-Nähe sowie diverse Einkaufsmöglichkeiten vor Ort, Option auf Homeoffice, Selbstversorger-Cafeteria mit Lounge und Dachterrasse, kostenloses Wasser wie auch Kaffee

Stetige Entwicklung: Individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Lernformate – live und ebenso remote – wie z.B. Lunch & Learn, wissenschaftliche Produktschulungen, jährliche Entwicklungsgespräche und lokales Talentmanagement, optional internationale Trainings der weltweiten Servier & U Academy

Weitere Benefits:

  • Betriebliche Altersversorgung + Krankenzusatzversicherung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Hinterbliebenenversorgung
  • Fahrtkostenzuschuss bzw. Tiefgaragen-Stellplatz
  • Fahrrad-Leasing und Mitarbeiter-PC-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Zuschuss zum Wellpass sowie unternehmensweite Gesundheitsaktionen
  • Firmenevents, wie z.B. Social-Day oder After-Work-Treffen
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