Key Account Manager Onkologie Gliome (m/w/d)

SERVIER Deutschland GmbH; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmen-PKW zur Privatnutzung

Betriebliche Altersversorgung

Fahrrad-Leasing

Mitarbeiter-PC-Programm

Intensives Onboarding

Zusammenfassung

Ein bedeutendes Pharmaunternehmen sucht einen Key Account Manager Onkologie Gliome (m/w/d) in München. Die Rolle umfasst wissenschaftliche Unterstützung und Netzwerkaufbau in spezialisierten Kliniken. Gesucht wird ein Kandidat mit naturwissenschaftlichem Studium und Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb. Es erwartet Sie ein starkes Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb auf dem Gebiet der Onkologie/Neuroonkologie.
• Hohe intrinsische Motivation, neue Wege zu beschreiten und Netzwerke aufzubauen.
• Nachgewiesene Kompetenz in der Fähigkeit, medizinische Informationen klar zu vermitteln.

Aufgaben

• Umfassende wissenschaftliche und vertriebliche Unterstützung für Kliniken.
• Aufbau von Netzwerken mit Neurologen und Neurochirurgen.
• Verwirklichung der Unternehmensziele und Umsatzverantwortung.

Kenntnisse

Naturwissenschaftliches Studium

Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb

Gute wissenschaftliche Erfahrung/Ausbildung

Kenntnisse und Netzwerke in der Onkologie

Erfahrung im Projektmanagement

Kompetenz in den Bereichen Kommunikation

Gute Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Teamfähigkeit

Ausbildung

Naturwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Key Account Manager Onkologie Gliome (m/w/d)

Datum der Veröffentlichung: 20.10.2025

Stadt: München

Land/Region: DE

Vertragstyp: unbefristet

Stellenanforderungs-ID: 10152

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Onkologie einen Key Account Manager Onkologie Gliome (m/w/d) für folgendes Gebiet: Mitte (Trier, Koblenz, Kassel, Göttingen, Würzburg, Frankfurt, Wiesbaden, Mainz).

Das erwartet Sie:

• Umfassende wissenschaftliche und vertriebliche Unterstützung für spezialisierte Kliniken und Praxen auf dem Gebiet der Gliome
• Aufbau von Netzwerken auf dem Gebiet der Gliome mit allen relevanten Arztgruppen wie Neurologen, Neuro-Onkologen, Neurochirurgen und Strahlentherapeuten und Pathologen
• Verwirklichung der Unternehmensziele und Umsatzverantwortung innerhalb des zugewiesenen Gebietes
• Repräsentation und Interessenvertretung des Unternehmens bei Fachleuten im Indikationsgebiet (Klinik und Niedergelassener Bereich)
• Wissenschaftliche und technische Unterstützung für die besuchten Ärzte
• Taktisches Projektmanagement im Indikationsgebiet
• Maßgeschneiderte Kommunikation für spezifische Informationsbedürfnisse und Entscheidungshilfen, über digitale Kanäle zu relevanten Inhalten, zur richtigen Zeit und am richtigen Ort, über die bevorzugten Kanäle und im richtigen Format

Das zeichnet Sie aus:

• Naturwissenschaftliches Studium
• Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb auf dem Gebiet der Onkologie/Neuroonkologie
• Gute wissenschaftliche Erfahrung/Ausbildung auf dem Gebiet der Onkologie/Neuroonkologie
• Hohe intrinsische Motivation, neue Wege zu beschreiten und Netzwerke für die Entwicklung eines neuen Geschäftsbereichs aufzubauen
• Kenntnisse, Netzwerke und Erfahrung in der Onkologie/Neuroonkologie
• Erfahrung im Projektmanagement und erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Projekte in der Onkologie/Neuroonkologie
• Kompetenz in den Bereichen Kommunikation, strategische Planung und Entwicklung, effiziente Arbeitsmethoden
• Nachgewiesene Kompetenz in der Fähigkeit, medizinische Informationen zusammenzufassen und klar zu vermitteln
• Durchführung und Planung von eigenen Veranstaltungen
• Omnichannel-Ansatz zur Nutzung eines breiten Spektrums von Kanälen und zum Verständnis, wie und wann jeder Kanal auf der Grundlage der Kundenpräferenzen eingesetzt werden sollte
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache und sehr gute Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft
• Hohe Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Starkes Miteinander: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch motivierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und Toleranz, intensives Onboarding.
• Stetige Entwicklung: Individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Lernformate – live und remote – wie z.B. Lunch & Learn, wissenschaftliche Produktschulungen, jährliche Entwicklungsgespräche und lokales Talentmanagement, optional internationale Trainings der weltweiten Servier & U Academy.
• Weitere Benefits: Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung), attraktives Prämiensystem, betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Hinterbliebenenversorgung, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiter-PC-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie unternehmensweite Gesundheitsaktionen und Firmenevents, wie z.B. Social-Day oder Jahres-Tagungen.