Lead of Central Procurement Functions (m/w/d)

CHEPLAPHARM; Berlin; Hybrid; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationales Umfeld

Flexible Arbeitsmodelle

30 Tage Urlaub

Vorsorge/Betriebliche Altersvorsorge

Benefits Budget

Fortbildung

Zusammenfassung

CHEPLAPHARM sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Beschaffung, Governance und Compliance. Sie leiten das globale Procurement Governance-Team, setzen Standards, steuern Risiko- und Compliance-Programme und arbeiten eng mit Legal, IT und Sustainability zusammen.

Sie verfügen über mehr als zehn Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, Führung von Teams und Stakeholder-Management, beherrschen Deutsch und Englisch, und treiben Veränderungen voran, um eine verantwortungsvolle

Qualifikationen

• Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, davon 7–10 Jahre in strategischem Einkauf, Procurement Excellence, Risk & Compliance oder Governance.
• Führungserfahrung in bereichsübergreifenden Projekten und Teamführung.

Aufgaben

• Zentrale Governance-Funktionen im globalen Einkauf entwickeln und steuern.
• Lieferanten-Risiko- und Compliance-Management ausbauen und Standards etablieren.
• Prozessstandardisierung (Source-to-Contract, Source-to-Pay) implementieren.
• KPIs entwickeln, Governance-Kennzahlen überwachen, Managementberichte erstellen.
• Team von 1–5 Mitarbeitenden direkt/indirekt führen, Schnittstellen kooperieren.

Kenntnisse

Leadership

Strategische Beschaffung

Risk & Compliance

Governance

Stakeholder Management

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation

Tools

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Jobbeschreibung

Was Deinen Tag Bei Uns Ausmacht

Wir sind ein inhabergeführtes und global tätiges Unternehmen im Bereich Speciality-Pharma mit einer klaren Mission: DIE nachhaltige Plattform für langjährig etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte diverser Therapiegebiete zu sein. Als verlässlicher Partner der forschenden Pharmaindustrie sichert CHEPLAPHARM die Verfügbarkeit und die Versorgung mit diesen Medikamenten für den Weltmarkt. Davon profitieren nicht nur unsere Partner, sondern auch Patient:innen auf der ganzen Welt. Wir sind stolz darauf, uns mit unserem spezialisierten Geschäftsmodell innerhalb von 20 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen bei der Übernahme von Originalpräparaten entwickelt zu haben und wir wachsen weiter. Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam "MEHR BEWIRKEN".

Procurement Governance

Du entwickelst und steuerst zentrale Governance-Funktionen im globalen Einkauf weiter und etablierst einheitliche Standards für eine leistungsfähige Beschaffungsorganisation.

Risiko- und Compliance-Management

Du baust das zentrale Lieferanten-Risiko- und Compliance-Management aus und entwickelst einen ganzheitlichen Ansatz für das globale Beschaffungsrisikomanagement.

Regulatorische Anforderungen

Du setzt Anforderungen aus der PPWR, dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und der CSDDD um und entwickelst die entsprechenden Prozesse kontinuierlich weiter.

Prozessstandardisierung

Du harmonisierst und optimierst Source-to-Contract-, Source-to-Pay- und weitere standardisierte Beschaffungsprozesse und verankerst Best Practices, Richtlinien sowie Arbeitsanweisungen.

Kennzahlen und Managementberichte

Du entwickelst relevante KPIs und Governance-Kennzahlen, überwachst deren Umsetzung und erstellst aussagekräftige Managementberichte sowie Entscheidungsvorlagen.

Führung und Schnittstellenmanagement

Du führst ein Team von ein bis fünf Mitarbeitenden direkt und indirekt, koordinierst komplexe Schnittstellen zu Legal, Compliance, Sustainability, IT und den Einkaufsteams.

Was Dich Auszeichnet

Akademischer Hintergrund

Du hast einen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehr als zehn Jahre Berufserfahrung, davon mindestens sieben bis zehn Jahre in strategischem Einkauf, Procurement Excellence, Risk & Compliance oder Supply Chain Governance.

Führungserfahrung

Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte und entwickelst Mitarbeitende auch über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.

Strategischer Weitblick

Du denkst strategisch, analysierst komplexe und langfristig wirkende Problemstellungen und verbindest Deine konzeptionelle Stärke mit einer ausgeprägten Umsetzungsorientierung.

Stakeholder-Management

Du kommunizierst souverän auf allen Organisationsebenen, gestaltest anspruchsvolle interne und externe Beziehungen und überzeugst auch in indirekten Führungs- und Veränderungssituationen.

Integrität und Verantwortungsbewusstsein

Du handelst integer, verantwortungsbewusst und konsequent regelkonform und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Risiko-, Compliance- und Governance-Anforderungen mit.

Veränderungskompetenz

Du passt etablierte Methoden eigenständig an neue Anforderungen an, triffst fundierte Entscheidungen in dynamischen Situationen und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was Wir Dir Neben Dem Job Bieten

• Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.
• Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.
• Individuelle Benefits & Vorsorge Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.
• Vergünstigungen & Zusatzleistungen Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.
• Weiterentwicklung & Teamkultur Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.