Lead (m/w/d) IT Procurement & Licensing Strategy

Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt; Hanau; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonuszahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub + 6 zusätzliche,紧

ÖPNV-Zuschuss

Rabatte

Betriebsärztlicher Dienst

Sportangebote

Mitarbeiterkantine

Zusammenfassung

Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt in Deutschland sucht eine erfahrene Fachperson für IT-Procurement und Category Management. Sie entwickeln gruppenweite Strategien für Software, Cloud, SaaS und IT-Services und steuern globale Provider- und Vendor-Landschaften.

Sie führen Verhandlungen internationaler Enterprise Agreements, entwickeln Lizenz- und Vertragsstrategien und arbeiten eng mit IT, Legal und Business-Stakeholdern zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im relevanten Bereich.
• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im strategischen IT-Procurement, IT-Category-Management, Vendor-Management oder Lizenzmanagement.
• Fundierte Erfahrung in der Verhandlung komplexer internationaler IT-, Cloud- und Lizenzverträge.
• Expertise im Umfeld Enterprise Agreements, Software Licensing, SaaS- und Cloudmodellen.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Category- und Sourcing-Strategien.
• Verständnis kommerzieller, vertraglicher und risikoorientierter Zusammenhänge im IT-Umfeld.
• Internationale Stakeholder-Management-Erfahrung; Matrix- und Governance-Strukturen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Strategische, analytische und unternehmerische Denkweise; starke Verhandlungs- und Kommunikationsstärke.
• Hohe Eigenständigkeit und Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert voranzutreiben.
• Sicheres Auftreten auf Senior-Management-Ebene.

Aufgaben

• Entwicklung gruppenweiter IT-Category-Strategien mit Fokus auf Software, Cloud, SaaS und IT-Services.
• Steuerung globaler Provider- und Vendor-Landschaften unter Kosten-, Risiko-, Compliance- und Innovationsaspekten.
• Entwicklung skalierbarer Governance- und Steuerungsansätze in einem dezentralen internationalen Umfeld.
• Identifikation und Umsetzung strategischer Werthebel entlang globaler IT-Ausgaben.
• Verhandlung komplexer internationaler Enterprise Agreements sowie strategischer Verträge.
• Entwicklung kommerzieller Lizenz- und Vertragsstrategien in enger Zusammenarbeit mit IT, Legal und relevanten Business-Stakeholdern.
• Steuerung und Optimierung von Lizenz-, Subscription- und Cloudmodellen mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Risikominimierung.
• Unterstützung bei Audit-, Compliance- und Governance-Themen im Lizenzumfeld.
• Sparringspartner für IT Leadership und internationale Stakeholder in Beschaffungsfragen.
• Moderation komplexer Interessenlagen zwischen Governance-Anforderungen und der Eigenständigkeit der Operating Companies.
• Unterstützung strategischer Transformations- und Digitalisierungsinitiativen aus kommerzieller und vertraglicher Perspektive.
• Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Kosten-, Struktur- und Effizienzpotenziale.
• Weiterentwicklung professioneller Vertrags-, Supplier- und Commercial-Governance-Ansätze.
• Optional: Fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung eines kleinen spezialisierten Teams.

Kenntnisse

Strategisches IT-Procurement

Vertragsverhandlung

Vendor- und Category-Management

Stakeholder-Management

Analytische Denkweise

Selbstständiges Arbeiten

Senior-Management-Kommunikation

Deutsch & Englisch verhandlungssicher

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik / Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Das können Sie bewegen:

• Entwicklung und Weiterentwicklung gruppenweiter IT Category Strategien mit Fokus auf Software, Cloud, SaaS, Subscription-Modelle, IT-Services und strategische Technologiepartner
• Steuerung und Weiterentwicklung globaler Provider- und Vendor-Landschaften unter Berücksichtigung von Kosten-, Risiko-, Compliance- und Innovationsaspekten
• Entwicklung skalierbarer Governance- und Steuerungsansätze in einem dezentralen internationalen Unternehmensumfeld
• Identifikation und Umsetzung strategischer Werthebel entlang der globalen IT-Ausgaben
• Verhandlung komplexer internationaler Enterprise Agreements sowie strategischer Software-, Cloud- und Lizenzverträge
• Entwicklung kommerzieller Lizenz- und Vertragsstrategien in enger Zusammenarbeit mit IT, Legal und relevanten Business-Stakeholdern
• Steuerung und Optimierung von Lizenz-, Subscription- und Cloudmodellen mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Risikominimierung
• Unterstützung bei Audit-, Compliance- und Governance-Themen im Lizenzumfeld
• Sparringspartner für IT Leadership, CIO-nahe Funktionen sowie internationale Business-Stakeholder in strategischen Beschaffungs- und Providerfragen
• Moderation komplexer Interessenlagen zwischen globalen Governance-Anforderungen und der unternehmerischen Eigenständigkeit der Operating Companies
• Unterstützung strategischer Transformations- und Digitalisierungsinitiativen aus kommerzieller und vertraglicher Perspektive
• Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Kosten-, Struktur- und Effizienzpotenziale
• ähnlich zu vorher genanntem Punkt
• Weiterentwicklung professioneller Vertrags-, Supplier- und Commercial-Governance-Ansätze
• Optional: Fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung eines kleinen spezialisierten Teams

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im strategischen IT Procurement, IT Category Management, Vendor Management oder Lizenzmanagement
• Fundierte Erfahrung in der Verhandlung komplexer internationaler IT-, Cloud- und Lizenzverträge
• Nachweisbare Expertise im Umfeld Enterprise Agreements, Software Licensing, SaaS- und Cloudmodellen
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Category- und Sourcing-Strategien
• Sehr gutes Verständnis kommerzieller, vertraglicher und risikoorientierter Zusammenhänge im IT-Umfeld
• Erfahrung im internationalen Stakeholder-Management sowie in komplexen Matrix- und Governance-Strukturen
• Vorteilhaft: zusätzliche Erfahrung in angrenzenden indirekten Kategorien, insbesondere Professional Services
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strategische, analytische und unternehmerische Denkweise
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Hohe Eigenständigkeit sowie Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert voranzutreiben
• Sicheres Auftreten auf Senior-Management-Ebene

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

• Starkes Gehaltspaket- attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
• Moderne Arbeitszeitgestaltung- Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
• Regelmäßige Auszeiten- 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
• Zusatzleistungen- Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement- Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen