Leiter (m/w/d) Facility Management & Auftragsvorbereitung / Disposition

Heraeus Site Operations GmbH & Co. KG HRdirekt; Kleinostheim; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Jahresurlaub

Bonuszahlung

ÖPNV-Zuschuss

Betriebsrestaurant

Job summary

Heraeus Site Operations GmbH & Co. KG HRdirekt sucht eine Leitungsebene im Facility Management, die die fachliche und disziplinarische Führung der Facility Manager übernimmt und einen wirtschaftlichen, sicheren Betrieb der Gebäude gewährleistet.

Sie steuern Reinigungs-, Grünpflege- und Winterdienste sowie Störungs- und Serviceprozesse. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management mit, beherrschen Arbeitsvorbereitung, Disposition oder Serviceorganisation und haben

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im relevanten technischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder Gebäudebetrieb eines Industrieunternehmens.
• Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Disposition oder Serviceorganisation.
• Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Belastbarkeit in Störungs- und Krisensituationen.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung der Facility Manager.
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen, sicheren und rechtskonformen Betriebs (Betreiberverantwortung).
• Steuerung und Überwachung der infrastrukturellen Dienstleistungen (Reinigung, Grünpflege, Winterdienst).
• Ansprechpartner für interne Kunden, Nutzer und externe Mieter.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Arbeitsvorbereitung.
• Steuerung der Entgegennahme und technischen Qualifizierung von Störungen und Serviceanforderungen.
• Priorisierung, Terminierung und Planung sämtlicher Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung von SLA.
• Steuerung interner und externer Dienstleister für Wartung, Prüfung, Instandsetzung und Entstörung.

Skills

Führungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Belastbarkeit

Teamführung

Education

Studium Facility Management / Bauingenieurwesen / Architektur / Versorgungstechnik / Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

CAFM-Systeme

Job description

Das können Sie bewegen:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Facility Manager
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen, sicheren und rechtskonformen Betriebs (Betreiberverantwortung) der Gebäude, Außenanlagen und zugeordneten technischen Gewerke
• Steuerung und Überwachung der infrastrukturellen Dienstleistungen (Reinigung, Grünpflege, Winterdienst)
• Ansprechpartner für interne Kunden, Nutzer und externe Mieter
• Fachliche und disziplinarische Führung der Arbeitsvorbereitung
• Steuerung der Entgegennahme und technischen Qualifizierung von Störungen und Serviceanforderungen
• Priorisierung, Terminierung und Planung sämtlicher Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements (SLA)
• Steuerung interner und externer Dienstleister für Wartung, Prüfung, Instandsetzung und Entstörung

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder Gebäudebetrieb eines Industrieunternehmens
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Disposition oder Serviceorganisation
• Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Belastbarkeit auch in Störungs- und Krisensituationen

\\Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:\\

• Starkes Gehaltspaket- attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
• Moderne Arbeitszeitgestaltung- Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
• Regelmäßige Auszeiten- 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
• Zusatzleistungen- Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement- Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen
• Sicheres Arbeitsumfeld- da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht
• Einfacher Start- Sie lernen Ihr neues Arbeitsgebiet im praktischen Einsatz kennen - in einem eingespielten, kompetenten Team