Lagerist Outlet Neumünster (20h) m/w/d

GoHiring GmbH; Neumünster; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatt 50%

Verkaufsprovision

Corporate Benefits & Zuschüsse

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Trainings, E-Learnings & Entwicklungs-

30 Tage Urlaub & Sonderurlaub

Kostenfreie Getränke & Snacks im Store

Job summary

Marc O'Polo sucht eine motivierte Kraft, die an der Schnittstelle zwischen Verkaufsfläche und Lager arbeitet und so eine strukturierte, verlässliche Warenverfügbarkeit sicherstellt.

Sie empfängt Wareneingänge, erfasst Bestände, betreut Umlagerungen und trägt dazu bei, Prozesse zu optimieren. Deutschkenntnisse auf hohem Niveau (C1/C2) sowie Eigeninitiative sind willkommen.

Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und weitere Benefits im Store.

Qualifications

• Organisationstalent und Zuverlässigkeit sind gefragt.
• Gute Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau.
• Quereinsteiger oder Erfahrung im Einzelhandel willkommen.
• Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten.

Responsibilities

• Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Verkaufsfläche und Warenlager.
• Du gewährst eine strukturierte und verlässliche Warenverfügbarkeit.
• Du bist zuständig für Bestandserfassung, Nachfüllen und Umlagern.
• Du empfängst und überprüfst angelieferte Ware und pflegst Bestände.
• Inventuren, Preispflege und Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben.
• Mit deinem Team verbesserst du bestehende Prozesse und führst neue Tools ein.

Skills

Organisations-Talent

Verlässlichkeit

Teamfähigkeit

Deutsch C1/C2

Job description

24539 Neumünster Festanstellung Veröffentlicht: 27.10.2026

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.

• Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir zusammen nutzen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen und unsere Erfolge zu feiern.
• Warenbewirtschaftung bedeutet für uns, in einer optimierten, strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und nachhaltigen Prozessen zu arbeiten.
• Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten mit vereinten Kräften an.
• In morgendlichen Meetings tauschen wir uns aus und organisieren die Aufgaben des Tages.
• Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
• Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Verkaufsfläche und Warenlager und gewährleistest eine strukturierte und verlässliche Warenverfügbarkeit.
• Du bist zuständig für die Bestandserfassung sowie das Nachfüllen und Umlagern von Waren.
• Im Lager empfängst und überprüfst du angelieferte Ware und pflegst die Bestände.
• Inventuren, Preispflege und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben.
• Mit deinem Team verbesserst du bestehende Prozesse und führst neue Tools ein.
• Im engen Austausch mit deinen Kolleg:innen auf der Fläche und Logistikunternehmen trägst du dazu bei, dass Verkauf und Lieferung ineinandergreifen.
• Du bist ein echtes Organisationstalent und behältst immer den Überblick.
• Schreibtischjobs sind nichts für dich, du packst am liebsten selbst mit an.
• Im Team wirst du für deine Verlässlichkeit sowie deine empathische und offene Art geschätzt.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und sorgfältig.
• Du bist technikaffin und interessierst dich für digitalisierte und innovative Prozesse, daher sind unser Kassensystem sowie die Arbeit mit dem iPad keine Hindernisse für dich.
• Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level).
• Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.
• 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
• Wertschätzung besonderer Momente

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US