Lagerist Outlet Ingolstadt (30h) m/w/d

GoHiring GmbH; Ingolstadt; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

50% Mitarbeiterrabatt

Verkaufsprovision

Corporate Benefits & Zuschüsse

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub

Kostenfreie Getränke & Snacks

Job summary

Marc O'Polo sucht Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Ingolstadt, der/die im Herzen der Filiale arbeitet und die Warenbestände koordiniert.

Sie sind verantwortlich für Bestandserfassung, Nachfüllung, Umlagerung, Inventuren und die Preispflege. Auch administrative Aufgaben gehören dazu, sowie der Austausch mit Schnittstellen.

Sie arbeiten zielstrebig, zuverlässig und technisch affin, sind deutschsprachig auf C1/C2-Niveau und profitieren von Mitarbeiterrabatt, 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsangeboten.

Qualifications

• Deutschkenntnisse C1/C2 erforderlich.
• Erfahrung im Einzelhandel oder Filialbetrieb von Vorteil.
• Vertraut mit Kassensystemen und digitalen Prozessen.
• Teamorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Bestandserfassung und Nachfüllung in der Filiale.
• Inventuren durchführen und Abläufe verbessern.
• Verkaufsgespräche führen und Kunden beraten.
• Verkaufspreise pflegen und Waren umlagern.

Skills

Deutschkenntnisse C1/C2

Kassensysteme bedienen

Digitale Prozesse

Teamfähigkeit

Tools

Kassensystem (POS)

iPad

Job description

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.

• Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft für unsere Mode.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten motiviert zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, und feiern die Erfolge auch mal mit kleinen Events.
• Warenbewirtschaftung bedeutet für uns, in einer optimierten und strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und in nachhaltigen und innovativen Prozessen zu arbeiten.
• Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten mit vereinten Kräften an.
• In morgendlichen Meetings analysieren wir die Kennenzahlen unseres Lagers, dokumentieren unsere Ergebnisse und organisieren die Aufgaben des Tages.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist in der digitalen Marc O'Polo University möglich.
• Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – flexible Arbeitszeiten, der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
• Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestände.
• Du bist zuständig für die Bestandserfassung, das Nachfüllen und Umlagern von Waren.
• Du kontrollierst die Abläufe, führst Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehende Prozesse.
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie die Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien und die Preispflege.
• Der Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit zusätzlich.
• Als echtes Organisationstalent behältst du immer den Überblick.
• Nachhaltige Mode begeistert dich genauso wie optimierte Strukturen und Abläufe.
• Du arbeitest zielstrebig, schnell und gewissenhaft.
• Im Team wirst du für deine Zuverlässigkeit und deine offene und engagierte Art geschätzt.
• Du bist technikaffin und interessierst dich für die Digitalisierung von Prozessen – unser Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind für dich kein Problem.
• Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level).
• 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
• Wertschätzung besonderer Momente

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US