Lagerist Outlet Neumünster (30h) m/w/d

GoHiring GmbH; Neumünster; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatt & Verkaufsprovision

Corporate Benefits & Zuschüsse

30 Tage Urlaub & Sonderurlaub

Trainings, E-Learnings & Entwicklungs­

Job summary

Marc O’Polo in Neumünster sucht motivierte Mitarbeitende zur Koordination der Warenbestände in der Filiale. Sie arbeiten im Herzen des Stores, erfassen Bestände, füllen nach und organisieren Umlagerungen. Inventuren gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Optimierung von Abläufen.

Sie arbeiten zielstrebig, schnell und gewissenhaft. Der Fokus liegt auf Digitalisierung von Prozessen (Kassensysteme, iPad). Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sind Voraussetzung.

Qualifications

• Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Lagerführung
• Gute Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau

Responsibilities

• Koordinieren der Warenbestände in der Filiale
• Bestände erfassen, Nachfüllen und Umlagern von Waren
• Durchführen von Inventuren und Optimierung von Prozessen
• Zusammenarbeiten mit Schnittstellen und Bereitstellung von Materialien und Informationen

Skills

Organisationstalent

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse C1/C2

Tools

Kassensystem

iPad

Job description

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.

• Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft für unsere Mode.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten motiviert zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, und feiern die Erfolge auch mal mit kleinen Events.
• Warenbewirtschaftung bedeutet für uns, in einer optimierten und strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und in nachhaltigen und innovativen Prozessen zu arbeiten.
• Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten mit vereinten Kräften an.
• In morgendlichen Meetings analysieren wir die Kennenzahlen unseres Lagers, dokumentieren unsere Ergebnisse und organisieren die Aufgaben des Tages.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist in der digitalen Marc O'Polo University möglich.
• Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – flexible Arbeitszeiten, der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
• Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestände.
• Du bist zuständig für die Bestandserfassung, das Nachfüllen und Umlagern von Waren.
• Du kontrollierst die Abläufe, führst Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehende Prozesse.
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie die Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien und die Preispflege.
• Der Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit zusätzlich.
• Als echtes Organisationstalent behältst du immer den Überblick.
• Nachhaltige Mode begeistert dich genauso wie optimierte Strukturen und Abläufe.
• Du arbeitest zielstrebig, schnell und gewissenhaft.
• Im Team wirst du für deine Zuverlässigkeit und deine offene und engagierte Art geschätzt.
• Du bist technikaffin und interessierst dich für die Digitalisierung von Prozessen – unser Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind für dich kein Problem.
• Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level).
• 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
• Wertschätzung besonderer Momente

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US