Küchenpraktiker\\*in für die Kindertageseinrichtung Poppenrade

Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße; Kiel; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Gleitzeit 6–20 Uhr

Teilzeitarbeit

Home-Office

Sabbatical

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradzuschuss

Job summary

Kieler Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen sucht frische Köpfe als Küchenpraktiker*in für die Kindertageseinrichtung Poppenrade. Die Stelle ist in Teilzeit (26,83 Wochenstunden) unbefristet und vergütet nach TVöD-Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen.

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Zubereitung, Anrichtung und das Abräumen von Frühstück, Mittagessen und Nachmittags-snack, sowie die Berücksichtigung von Allergien, Unverträglichkeiten und saisonalen

Qualifications

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie haben die HACCP-Schulung absolviert – oder Bereitschaft, diese Schulung vor Dienstantritt zu absolvieren.
• Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind, sowie Gesundheitszeugnis nach dem Bundesseuchengesetz bzw. Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz

Responsibilities

• Mahlzeiten nach ernährungsphysiologischen Erkenntnissen zubereiten, anrichten und abräumen, inklusive Sonderkost
• Rückstellproben entnehmen und verwahren
• Warenannahme und Einlagerung
• Reinigungs- und Pflegearbeiten in der Küche sowie Bereitstellung von Geschirr
• Wäschepflege
• Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP, Gefahrstoffverordnung, Arbeitssicherheit)

Skills

Gute Deutschkenntnisse

HACCP-Schulung

Education

Erster allgemeinbildender Schulabschluss

Job description

Kieler Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Küchenpraktiker*in für die Kindertageseinrichtung Poppenrade

EG 3 TVöD Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet mit 26,83 Wochenstunden

Was zu tun ist

In der Kindertageseinrichtung Poppenrade werden Kinder im Elementarbereich in einem offenen Konzept betreut.

Sie bereiten für die Kinder Mahlzeiten unter Berücksichtigung von ernährungsphysiologischen Erkenntnissen, Allergien/ Unverträglichkeiten und Nahrungstabus sowie unter Verwendung von saisonalen und regionalen Komponenten zu.

Darüber hinaus fallen folgende Aufgaben an:

• Zubereiten, Anrichten und Abräumen von Frühstück, Mittagessen und Nachmittagssnack sowie Sonderkost
• Entnahme und Verwahrung von Rückstellproben
• Annahme und Einlagerung von Waren
• Reinigungs- und Pflegearbeiten in der Küche und Bereitstellen des benötigten Geschirrs
• Wäschepflege
• Beachtung und Einhaltung der Hygienevorschriften, Richtlinien HACCP, Gefahrstoffverordnung sowie der Vorschriften für die Arbeitssicherheit in der Küche

Was Sie mitbringen

Schulabschluss: Erster allgemeinbildender Schulabschluss

Fachlichkeit: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mathematische Kenntnisse sind erforderlich. Sie haben die HACCP-Schulung absolviert – oder bringen die Bereitschaft mit, diese Schulung vor Dienstantritt zu absolvieren.

Gesundheitsnachweise: Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen) sowie die Vorlage eines gültigen Gesundheitszeugnisses nach dem Bundesseuchengesetz bzw. ein gültiger Nachweis über die Belehrung nach demInfektionsschutzgesetz

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern und können auf die individuellen Bedürfnisse der unterschiedlichen Personengruppen in der Einrichtung gut eingehen.

Ihren Arbeitsbereich können Sie gut organisieren und bleiben auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen und in anspruchsvollen Situationen belastbar, behalten den Überblick und bewältigen auftretende Herausforderungen sicher. Ebenso können Sie sich von bestimmten Denk- undHandlungsgewohnheiten oder Aufgabenbereichen lösen und sich flexible auf andere Anforderungen und Bedingungen einstellen.

Gut zu wissen

Der Einsatzort ist nicht immer barrierefrei begehbar. Das Heben und Tragen schwerer Lasten (bis zu 20 Kilogramm) sowie Bück- und Streckbewegungen sind erforderlich.

Die Küchenarbeitszeiten der Kindertageseinrichtung (Montag bis Freitag 07:00 Uhr – 15:30 Uhr) müssen abgedeckt sein. Bei Schließungszeiten in den Sommerschulferien bzw. in den Schulferien zum Jahreswechsel ist in dieser Zeit Urlaub zu nehmen.

Die Stelle ist mit einem Stundenumfang von 26,83 Wochenstunden zu besetzen, das etwa 69% der regulären Arbeitszeit entspricht. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Was wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auchVielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze .

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Merve Bertizlioglu 0431 722676

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Julia Holborn Recruiting Tel: [phone]