Küchenmeister (m/w/d) oder Koch mit AdA-Schein (m/w/d)

Regens Wagner Hohenwart; Oberkreut; On-site; EUR 25,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

AVR Vergütung und Sozialleistungen

Strukturierte Einarbeitung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Regens Wagner Hohenwart sucht zum nächstmöglichen Termin im Berufsausbildungsbereich REHA eine/n Küchenmeister(m/w/d) oder Koch mit AdA-Schein(m/w/d) in Teilzeit (35 Stunden/Woche). Sie bilden und begleiten junge Menschen fachpraktisch nach Ausbildungsrahmenplan und schaffen ein wertschätzendes Lernumfeld.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise Erfahrung mit Menschen mit Förderbedarf, pädagogisches Handeln, Geduld und Teamfähigkeit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Küchenmeister oder Koch mit AdA-Schein.
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Förderbedarf im Kontext beruflicher Bildung wünschenswert.
• Pädagogisches Handeln, Geduld und Freude an der Ausbildung junger Menschen.

Responsibilities

• Ausbildung und Anleitung gemäß Ausbildungsrahmenplan.
• Vorbereitung der Auszubildenden auf den ersten Arbeitsmarkt.
• Planung und Dokumentation von Lerninhalten.
• Enge Zusammenarbeit im Ausbildungsteam aller Fachrichtungen.

Skills

Pädagogisches Handeln

Geduld

Teamfähigkeit

Flexibilität

Education

Küchenmeister

Koch mit AdA-Schein

Job description

Für den Berufsausbildungsbereich REHA suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Küchenmeister(m/w/d)

ODER

Koch mit AdA-Schein(m/w/d)

in Teilzeit mit 35 Stundenpro Woche

Ihre Aufgaben

• Ausbildung & Anleitung: fachpraktische Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan, Teamarbeit sowie Gestaltung eines wertschätzenden und motivierenden Lernumfeldes
• Berufliche Zukunft stärken: Vorbereitung auf den ersten Arbeitsmarkt
• Planung und Dokumentation von Lerninhalten
• Teamarbeit: enge Zusammenarbeit im Ausbildungsteam aller Fachrichtungen und dem interdisziplinären Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Küchenmeister oder als Koch mit AdA-Schein
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Förderbedarf im Kontext beruflicher Bildung wünschenswert
• Pädagogisches Handeln, Geduld und Freude an der Ausbildung junger Menschen
• Organisationstalent sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft auf Grundlage unseres christlichen Leitbildes zu arbeiten und dieses im Alltag mitzutragen

Wir bieten Ihnen

• Vergütung und Sozialleistungen auf Grundlage der AVR des Deutschen Caritasverbandes
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und geregelten Arbeitszeiten; keine Wochenendarbeit
• Strukturierte Einarbeitung und Integration in ein unterstützendes, erfahrenes Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Warum die Stelle besonders ist

Sie begleiten junge Menschen, die wirklich etwas erreichen wollen, und erleben unmittelbar, wie sie fachlich und persönlich wachsen. Sie verbinden Anleitung mit Beziehungsarbeit und gestalten aktiv den Weg in den ersten Arbeitsmarkt. Diese Stelle ist besonders, weil Sie nicht nur ausbilden, sondern Zukunft ermöglichen. Unsere Auszubildenden wünschen sich einen Ausbilder, der freundlich, respektvoll, humorvoll und geduldig ist. Dafür bringen sie selbst viel mit: Offenheit, Lernbereitschaft und den festen Willen, ihre Ausbildung erfolgreich zu meistern.

Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.