Krankenschwester - Kindermedizin (m/w/d)

University Hospital Schleswig-Holstein; Kiel; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wechselschichtzulagen

Jahressonderzahlungen

Flexibilitätszuschläge

30 Urlaubstage

9 Zusatzurlaubstage bei regelmäßigerWe

Zusammenfassung

University Hospital Schleswig-Holstein sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie für die Intensivstation C.218 am Kieler Standort. Sie versorgen Früh- und Risikoneugeborene und arbeiten eng im Eltern-Kind-Zentrum.

Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung, Mitarbeit in einem interdisziplinären Team, sowie eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche und attraktiven Benefits des UKSH.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bzw. Pflegefachkraft mit Pädiatrie-Vertiefung.
• Idealerweise Intensivfachweiterbildung Pädiatrie/IMC-Kurs oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Organisationstalent und Bereitschaft für 3-Schicht-System inkl. Rufdienst.
• Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung.
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Früh- und Risikoneugeborenen.

Aufgaben

• Intensivmedizinische Behandlung von Früh- und Risikoneugeborenen im Neonatologie-Bereich.
• Entwicklungsfördernde Pflege und Infant-Handling auf hohem fachlichem Niveau.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie strukturierte Aufnahmen und Verlegungen.
• Neonatologische Elternberatung und Mitwirkung an der Milchbank-Etablierung.
• Individuelles Einarbeitungskonzept für Berufsanfänger.

Kenntnisse

Organisationstalent

Rufdienstbereitschaft

Empathie

Teamfähigkeit

Weiterentwicklung

Ausbildung

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bzw. Pflegefachkraft mit Pädiatrie-Vertiefung

Intensivfachweiterbildung Pädiatrie / IMC-Kurs

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin | Neonatologie | Station C.218 Intensiv

Sie möchten dort arbeiten, wo modernste Neonatologie auf echte Teamkultur trifft? Auf unserer Intensivstation C.218 am UKSH Campus Kiel versorgen Sie Früh- und Risikoneugeborene im Herzen des Eltern-Kind-Zentrums direkt an der Förde. Freuen Sie sich auf eine großzügig ausgestattete Station mit modernster Technik, kurzen Wegen zum Kreißsaal und einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpersonen sorgt für einen sicheren Start - auch für Berufseinsteigende.
Start in unser Team
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Das erwartet Sie:

• Intensivmedizinische Behandlung, auch von extrem unreifen FG (ca. 50 FG < 1500g pro Jahr) und Risikoneugeborenen mit verschiedenen Krankheitsbildern
• Entwicklungsfördernde Pflege und professionelles Infant-Handling auf höchstem fachlichen Niveau
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie strukturierte Aufnahmen und Verlegungen (Baby-NAW)
• Neonatologische Elternberatung sowie Mitwirkung an der Etablierung einer Frauenmilchbank
• Ein individuelles Einarbeitungskonzept - ideal für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, bzw. Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
• Idealerweise eine abgeschlossene Intensivfachweiterbildung Pädiatrie / IMC-Kurs oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Organisationstalent und Bereitschaft für das 3-Schicht-System inkl. Rufdienst
• Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Früh- und Risikoneugeborenen

Das bieten wir Ihnen:

• Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR9 TV-L (mit Fachweiterbildung), bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
• Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
• Wechselschichtzulagen, Jahressonderzahlungen und Flexibilitätszuschläge
• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit bis zu 9 Zusatzurlauben bei regelmäßiger Wechselschicht (Vollzeit)
• Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)