Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie

University Hospital Schleswig-Holstein; Kiel; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Wechselschichtzulagen

Jahressonderzahlungen

Flexibilitätszuschläge

Zusammenfassung

Das University Hospital Schleswig-Holstein in Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für die Neonatologie. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Sie werden Früh- und Risikoneugeborene intensivmedizinisch betreuen und profitieren von einem strukturierten Einarbeitungskonzept und zahlreichen Benefits wie Urlaubstagen und Schichtzulagen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
• Bereitschaft zur Intensivfachweiterbildung.
• Fähigkeit im 3-Schicht-System inklusive Rufdienst.

Aufgaben

• Intensivmedizinische Behandlung von Früh- und Risikoneugeborenen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Patientenversorgung.
• Individuelles Einarbeitungskonzept für Berufsanfänger.

Kenntnisse

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Organisationstalent

Interesse an Weiterbildung

Fähigkeit im 3-Schicht-System

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Idealerweise Intensivfachweiterbildung Pädiatrie

Jobbeschreibung

Klinik für Kinder- und Jugendmedizin | Neonatologie | Station C.218 Intensiv

Sie möchten dort arbeiten, wo modernste Neonatologie auf echte Teamkultur trifft? Auf unserer Intensivstation C.218 am UKSH Campus Kiel versorgen Sie Früh- und Risikoneugeborene im Herzen des Eltern-Kind-Zentrums direkt an der Förde. Freuen Sie sich auf eine großzügig ausgestattete Station mit modernster Technik, kurzen Wegen zum Kreißsaal und einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpersonen sorgt für einen sicheren Start – auch für Berufseinsteigende.

Start in unser Team

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Das bieten wir Ihnen

• Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR9 TV-L (mit Fachweiterbildung), bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
• Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
• Wechselschichtzulagen, Jahressonderzahlungen und Flexibilitätszuschläge
• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit bis zu 9 Zusatzurlauben bei regelmäßiger Wechselschicht (Vollzeit)
• Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie

• Intensivmedizinische Behandlung, auch von extrem unreifen FG (ca. 50 FG < 1500g pro Jahr) und Risikoneugeborenen mit verschiedenen Krankheitsbildern
• Entwicklungsfördernde Pflege und professionelles Infant-Handling auf höchstem fachlichen Niveau
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie strukturierte Aufnahmen und Verlegungen (Baby-NAW)
• Neonatologische Elternberatung sowie Mitwirkung an der Etablierung einer Frauenmilchbank
• Ein individuelles Einarbeitungskonzept – ideal für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, bzw. Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
• Idealerweise eine abgeschlossene Intensivfachweiterbildung Pädiatrie / IMC-Kurs oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Organisationstalent und Bereitschaft für das 3-Schicht-System inkl. Rufdienst
• Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Früh- und Risikoneugeborenen