Pflegefachkraft (m/w/d)

Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | UKSH; Kiel; Vor Ort; EUR 47.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | UKSH am Kieler Campus sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie zur Verstärkung der Station C.218 im Zentrum für Eltern-Kind-Beziehung. Sie versorgen Früh- und Risikoneugeborene, arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team zusammen und profitieren von einer strukturierten Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (zzt.

Aufgaben

• Intensivmedizinische Behandlung, auch von extrem unreifen FG (ca. 50 FG < 1500 g pro Jahr) und Risikoneugeborenen mit verschiedenen Krankheitsbildern
• Entwicklungsfördernde Pflege und professionelles Infant-Handling auf höchstem fachlichen Niveau
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie strukturierte Aufnahmen und Verlegungen (Baby-NAW)
• Neonatologische Elternberatung sowie Mitwirkung an der Etablierung einer Frauenmilchbank
• Eine individuelle Einarbeitungskonzept - ideal für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie

Klinik für Kinder- und Jugendmedizin | Neonatologie | Station C.218 Intensiv

Sie möchten dort arbeiten, wo modernste Neonatologie auf echte Teamkultur trifft? Auf unserer Intensivstation C.218 am UKSH Campus Kiel versorgen Sie Früh- und Risikoneugeborene im Herzen des Eltern-Kind-Zentrums direkt an der Förde. Freuen Sie sich auf eine großzügig ausgestattete Station mit modernster Technik, kurzen Wegen zum Kreißsaal und einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpersonen sorgt für einen sicheren Start - auch für Berufseinsteigende.

Start in unser Team

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

• Intensivmedizinische Behandlung, auch von extrem unreifen FG (ca. 50 FG < 1500g pro Jahr) und Risikoneugeborenen mit verschiedenen Krankheitsbildern
• Entwicklungsfördernde Pflege und professionelles Infant-Handling auf höchstem fachlichen Niveau
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie strukturierte Aufnahmen und Verlegungen (Baby-NAW)
• Neonatologische Elternberatung sowie Mitwirkung an der Etablierung einer Frauenmilchbank
• Eine individuelle Einarbeitungskonzept - ideal für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger

• Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR9 TV-L (mit Fachweiterbildung), bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
• Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
• Wechselschichtzulagen, Jahressonderzahlungen und Flexibilitätszuschläge
• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit bis zu 9 Zusatzurlauben bei regelmäßiger Wechselschicht (Vollzeit)
• Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)