Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder-Intensivstation

UKSH; Lübeck; Vor Ort; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

KR 9 TV-L

Jahressonderzahlungen

Flexibilitätszuschläge

30 Urlaubstage

KIK-Start-Programm

Zusammenfassung

UKSH in Lübeck sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivstation A.218. Sie betreuen intensivpflichtige Neugeborene, Kinder und deren Familien und arbeiten eng mit dem medizinischen Team zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung bzw. ein Pflegestudium mit und idealerweise eine Kinderintensivweiterbildung. Flexible Teilzeit/Vollzeit, sowie Fort- und Weiterbildungen werden geboten. Bewerbungsgespräche gerne telefonisch möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson bzw. gleichwertige Qualifikation.
• Idealerweise Kinderintensivfachweiterbildung oder Bereitschaft dazu.
• Selbstständige, organisierte Arbeitsweise.
• Einfühlungsvermögen gegenüber Patient*innen und Familien.
• Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-System.

Aufgaben

• Intensivmedizinische Behandlung und Pflege der Patientinnen und Patienten.
• Betreuung der Eltern und Angehörigen sowie enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten und Fachpersonal.
• Notfall- und Transportversorgung von Neonaten aus anderen Kliniken.

Kenntnisse

3-Schicht-System

Eigenverantwortung

Empathie

Organisation

Ausbildung

Pflegefachkraft (Klinik) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder-Intensivstation

Herzlich willkommen auf unserer interdisziplinären Kinderintensivstation A.218 am UKSH, Campus Lübeck!

Unsere neonatologische und pädiatrische Intensivstation A.218 befindet sich im Eltern-Kind-Zentrum. Unser pflegerisches Team versorgt pädiatrische Patientinnen und Patienten aller Altersstufen, sowie Früh- und Neugeborene (PNZ Level 1) mit verschiedensten Erkrankungen.

Das Aufgabengebiet umfasst die intensivmedizinische Behandlung und Pflege der Patientinnen und Patienten sowie die Betreuung der Eltern und Angehörigen. Die enge zusammenarbeiten mit den ärztlichen Kolleginnen und Kollegen und vielen anderen Berufsgruppen gehört für uns zum Alltag. Bei Bedarf übernehmen wir die Versorgung von externen Notfällen und von Neu- und Frühgeborenen aus anderen Geburtskliniken und fahren Intensivtransporte mit dem Babynotarztwagen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR 9 TV-L (mit Fachweiterbildung), bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, Wechselschichtzulagen, Jahressonderzahlungen und Flexibilitätszuschläge, 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitbeschäftigung) und bis zu 9 Zusatzurlaubstage bei regelmäßiger Wechselschicht
• Ein umfangreiches Onboarding durch unser KIK-Start-Programm sowie eine bedarfsgerechte Einarbeitung nach stationärem Einarbeitungskonzept
• Förderung Ihrer weiteren Entwicklung durch inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit einer zeitnahen Teilnahme an der Fachweiterbildung Kinderintensivpflege
• Versorgung und Pflege von intensivpflichtigen neonatologischen und pädiatrischen Patientinnen und Patienten mit den verschiedensten Krankheitsbildern, aktuell 12 Intensiv- und IMC-Plätze
• Aktive Unterstützung und Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
• Kooperative und kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Regelmäßige Reanimations- und Simulationstrainings
• Aufnahmen und Verlegungen aus externen Kliniken mit dem Baby-Notarztwagen oder Hubschraubertransporte

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (bzw. Kinderkrankenschwester/ Kinderkrankenpfleger) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium (BSc.N.)
• Idealerweise eine Kinderintensivfachweiterbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Eine eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
• Besondere Sensibilität sowie Verständnis und Empathie gegenüber unseren kleinen und großen Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern und Angehörigen
• Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-System

Für Fragen wenden Sie sich gern an die pflegerischen Teamleitungen Andrea Voigt und Jette Neumann (Tel.: [phone] / E-Mail: [e-mail] / [e-mail] ). Gerne besprechen wir mit Ihnen auch die Möglichkeit eines Hospitationstages.

Arbeiten am Universitätsklinikum der Zukunft

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere knapp 17.500 Mitarbeitendenstellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.

Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft. Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung aller Geschlechter.