Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) Service Teams

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR; Duisburg; Sur place; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

Die Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR suchen eine*n erfahrenen Leiter/in Flottenmanagement/Betriebshof Kasslerfeld in Vollzeit. Sie verantworten Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen, planen Budgets und koordinieren ein 30-köpfiges Team.

Sie bringen eine abgeschlossene Meisterweiterbildung Metallbau sowie eine Schweißfachmann/-frau-Qualifikation, umfangreiche Erfahrung in Instandhaltungsmanagement und Auftragsvergabe mit.

Qualifications

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister Metallbau.
• Schweißfachmann/-frau oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Langjährige Berufserfahrung mit Budgetverantwortung ideal.
• Erfahrung in Instandhaltungsmanagement und Auftragsvergabe.
• Kenntnisse in der Beurteilung von Anlagenschäden und Kostenanalysen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP.
• Teamfähigkeit und fachübergreifendes Handeln.

Responsabilités

• Festlegung und Dokumentation von Reparatur- oder Erneuerungsbedarfen.
• Entscheidungsfindung bezüglich Eigenreparatur oder Fremdvergabe.
• Ermittlung des Personal- und Materialbedarfs pro Auftrag.
• Kalkulation und Erstellung von Kostenvoranschlägen und Preisübersichten.
• Technische Begleitung und Abwicklung von Reparatur-/Instandhaltungsaufgaben, Budgetüberwachung.
• Technische Abnahmen und Rechnungsprüfung.
• Koordination des 30-köpfigen Teams.

Connaissances

Meister Metallbau

Schweißfachmann/-frau

Instandhaltungsmanagement

Auftragsvergabe

Budgetverantwortung

SAP

MS-Office

Teamkoordination

Formation

Meister Metallbau

Outils

SAP

MS-Office

Description du poste

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

High Five statt Ellenbogen!

Für unser Team Flottenmanagement/Serviceteams, Betriebshof Kasslerfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

High Five statt Ellenbogen!

Für unser Team Flottenmanagement/Serviceteams, Betriebshof Kasslerfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Festlegung und Dokumentation von Reparatur- oder Erneuerungsbedarfen aufgrund von Mängeln oder vorausschauender Instandhaltung
• Entscheidungsfindung bezüglich Eigenreparatur oder Fremdvergabe
• Ermittlung der auftragsbedingten Bedarfe an Personal und Material
• Kalkulation und Erstellung von Kostenvoranschlägen und Angebotsübersichten / Preisspiegel
• Technische Begleitung und Abwicklung von Reparatur- und Instandhaltungsaufgaben, Maßnahmen planen, organisieren und kontrollieren, inklusive Budgetüberwachung in den Bereichen: Metallbau, Spielgeräteinstandhaltung, Brunnenwartung, Straßenbau und Verkehrssicherung
• Technische Abnahmen und Rechnungsprüfung
• Koordination des 30-köpfigen Teams

Ihr Profil

• Erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister-in Metallbau
• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Schweißfachmann/-frau bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen
• Gute Kenntnisse im Instandhaltungsmanagement und eine langjährige Berufserfahrung möglichst mit eigener Budgetverantwortung
• Kenntnisse in der Beurteilung von Anlagenschäden und Erfahrung in der Auftragsvergabe
• Fähigkeit zur Übernahme von Aufgaben in der technischen Überwachung und Durchführung von Kostenanalysen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und Kenntnisse im SAP-System
• Fähigkeit zum fachübergreifenden Handeln (Metall-/Holz- und Baugewerke)
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Besitz des Führerscheins Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich zu nutzen
• Ein wertschätzender und motivierender Umgang mit den Mitarbeitenden des Teams runden Ihr Profil ab

Gehalt

Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe E9b TVöD-VKA.

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Rattay (Arbeitsgruppenleiter) telefonisch unter [phone]. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter [phone] zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.