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Die Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR suchen eine/n Architekt/in oder Bauingenieur/in mit mehrjähriger Erfahrung im Hochbau zur Koordination der Bauunterhaltungsprojekte in Nord sowie West/Süd der Stadt Duisburg. Die Stelle bietet Vollzeit (39 Std./Woche) und eine orientierende Bezahlung nach TVöD-VKA.
Nach Einarbeitung sind bis zu 20% Homeoffice möglich. Sie koordinieren Teams, steuern Instandhaltungs- und Bauprojekte, prüfen Rechnungen und sichern die termingerechte Umsetzung innerhalb des
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Für unser Team Bauunterhaltung Nord, bestehend aus 5 Personen und unser Team Bauunterhaltung West/Süd, bestehend aus 7 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Für unser Team Bauunterhaltung Nord, bestehend aus 5 Personen und unser Team Bauunterhaltung West/Süd, bestehend aus 7 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Profitieren Sie nach Ihrer Einarbeitung von bis zu 20 % Homeoffice (mobiles Arbeiten) pro Woche.
Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Gökkol (Arbeitsgruppenleiter) telefonisch unter (0203) 283-6917. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-5904 zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.