Koordinator (m/w/d) Training und Change Management – SAP-Projekt

L'Oréal

Düsseldorf

Hybrid

EUR 42,000 - 56,000

Full time

41 hours ago
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Job summary

L'Oréal sucht eine/n Trainingskoordinator/in für die DACH-Region. Du koordinierst Trainings von Planung bis Durchführung, behältst Teilnahmen im Blick, verwaltest das Learning Management System und betreust das Team-Postfach sowie SharePoint-Ressourcen.

Du entwickelst Materialien, planst lokale Maßnahmen und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Organisationstalent und klare Kommunikation sind gefragt.

Qualifications

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude an Koordinieren von Abläufen und Terminen.
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich aufzubereiten.
  • Interesse an Systemen, Veränderungsprozessen und Stakeholder-Arbeit.
  • Idealerweise Erfahrung in Projektmanagement, Training, Enablement oder Change Management.

Responsibilities

  • Trainingskoordination von Planung bis Durchführung, Teilnahmeüberwachung und LMS-Verwaltung.
  • Unterstützung bei der Konzeption, Erstellung und Lokalisierung von Lernmaterialien.
  • Umsetzung lokaler Maßnahmen und frühzeitige Hindernisse sichtbar machen.

Skills

Deutsch & Englisch
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Stakeholder-Management
Projektmanagement-Erfahrung

Job description

Hallo, wir sind L'Oréal. Wir bauen nicht nur Marken auf, wir prägen die Art und Weise, wie die Welt Schönheit erlebt (und dafür braucht es eine Menge großartiger Jobs). Neugierig? Lies weiter, vielleicht ist dies die Chance, nach der du gesucht hast.

A Day in the Life
  • Trainingskoordination und Befähigung: Du koordinierst Trainings von der Planung bis zur Durchführung, behältst Teilnahmen im Blick, verwaltest das Learning Management System (LMS) und betreust das Team-Postfach sowie die SharePoint-Ressourcen.
  • Inhalte und Materialien: Du unterstützt bei der Konzeption, Erstellung und Lokalisierung von Kommunikations- und Trainingsmaterialien für die DACH-Region.
  • Umsetzung lokaler Maßnahmen: Du verfolgst lokale Anpassungspläne und Meilensteine, fasst nach und machst mögliche Hindernisse frühzeitig sichtbar, damit die Einführung reibungslos verläuft.
We are looking for
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude daran, Abläufe und Termine zuverlässig zu koordinieren
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich aufzubereiten
  • Interesse an Systemen, Veränderungsprozessen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Idealerweise Erfahrung in Projektmanagement, Training und Enablement oder Change Management
What's In It For You
  • Ein Ort, an dem du deine Komfortzone verlassen und über dein Potenzial hinauswachsen kannst (hier wirst du ermutigt, Neues auszuprobieren und Risiken einzugehen!)
  • Echte Verantwortung ab Tag 1 – bei L'Oréal sitzt niemand auf der Ersatzbank
  • Ein Umfeld, in dem Menschen jeder ethnischen Herkunft, jedes sozialen Hintergrunds, jedes Alters, jeder Religion, jedes Geschlechts und jeder sexuellen Orientierung sowie Menschen mit Behinderungen akzeptiert werden, ihre Meinung äußern können, sich entfalten und gefeiert werden!
  • Ein Ort, an dem du zu etwas Größerem beitragen kannst! Viele unserer Marken setzen sich für gesellschaftliche und ökologische Belange ein, um einen konkreten Unterschied zu machen
Who We Are

Du wirst Teil der L'Oréal HR-Community – einem strategischen Treiber unserer Unternehmenstransformation, der Kultur gestaltet, Talente fördert und Menschen dazu befähigt, die Zukunft der Schönheit neu zu erfinden. Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten Förderung jedes Bewerbenden. Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, sichtbarer/unsichtbarer Behinderung, Herkunft, Alter oder Religion. Wenn du mehr über unsere Initiativen im Bereich Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

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