Die Abteilung Organisationsentwicklung sucht eine*n Koordinator*in Digitale Mehrsprachigkeit (m/w/d)
- Bewerbungsfrist: 15. November 2026
- Veröffentlichungsdatum: 28. Oktober 2026
- Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (40 %)
- Kennziffer: 00005244
Beschreibung
Ihre Aufgaben:
- Übersetzung (DE/EN) und Lektorat von Texten mit universitätsweiter Relevanz (u.a. Verwaltungsformulare, Informationsmaterialien, Webseiten, Leitfäden, Verträge)
- Pflege und Erweiterung des universitätsinternen Glossars (DE/EN/FR) sowie die Weiterentwicklung der Corporate Language der Universität Freiburg
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Themas „Digitale Mehrsprachigkeit“
- Beratung von Universitätsmitgliedern in Sprach- und Übersetzungsfragen sowie zur Nutzung von KI-gestützten Übersetzungstools
- Entwicklung und Implementierung digitaler Angebote zur Unterstützung der Mehrsprachigkeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium (M.A. oder vergleichbar) und nachgewiesene Erfahrung als Übersetzer*in
- Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (mind. C2); sehr gute Französischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung mit Übersetzungssoftwaresystemen (memoQ oder Ähnliches) und maschinellen Übersetzungstools
- Affinität zu digitalen Technologien und Bereitschaft, neue Tools zur Optimierung der Übersetzungsarbeit zu erlernen
- Nachweisliche interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Erstellung von Texten für ein vielfältiges internationales Publikum
- Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung
- Kenntnisse des deutschen Hochschulsystems, insbesondere im Vergleich zu englischsprachigen Hochschulen, sind von Vorteil
Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2028. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis E13.