Digital Communications Specialist (m/w/d)

Universität Trier UTR allgemein; Trier; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Altersvorsorge

Internationales Umfeld

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildung

Bibliothek

Hochschulsport

Jahressonderzahlung

Corporate Benefits

Job summary

Universität Trier sucht eine(n) Digital Communications Specialist (m/w/d) zur strategischen Steuerung des Website-Relaunchs und zur Koordination von Projekten mit internen Teams und externen Agenturen. Sie unterstützen dezentrale Redakteurinnen und Redakteure, entwickeln digitale Content-Strategien und treiben Online-Marketing sowie Social-Media-Aktivitäten voran.

Mit Ihrer Erfahrung in SEO, UX/UI, Barrierefreiheit und Reporting arbeiten Sie datenbasiert an der Sichtbarkeit der Universität.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in einem kommunikations-, medien-, marketing- oder informatikgeprägten Fach oder vergleichbare Qualifikation.
• Leidenschaft für digitale Trends und deren Umsetzung.
• Erfahrung in digitaler Kommunikation, idealerweise Website-Management, Content-Management oder digitales Projektmanagement.
• Erfahrung mit Website-Launch/Relaunch-Projekten.
• Gute Kenntnisse in SEO/GEO, UX/UI, Barrierefreiheit, digitale Content-Strategien, Online-Marketing und Social Media.
• Sicherer Umgang mit Analyse-, Monitoring- und Tracking-Tools.
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Strategische Steuerung und Umsetzung des Website-Relaunchs der Universität Trier.
• Eigenverantwortliche Projektkoordination einschließlich Projektplanung und -steuerung.
• Auswahl und eigenständige Steuerung externer Agenturen und Dienstleister.
• Beratung, Unterstützung und Befähigung dezentraler Webseiten-Redakteurinnen und -Redakteure in Fachbereichen.
• Entwicklung und Umsetzung digitaler Content-Strategien sowie Weiterentwicklung digitaler Formate, Kanäle und Prozesse.
• Mitwirkung an Online-Marketing- und Social-Media-Aktivitäten.
• Strategische Qualitätssicherung digitaler Kommunikationsmaßnahmen inklusive KPI-basiertem Monitoring und Reporting.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit

Education

Bachelor oder gleichwertiger Abschluss

Tools

Analyse-Tools

Monitoring-Tools

Tracking-Tools

CMS-Systeme

KI-Tools

Job description

Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg.

Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten.

In der Abteilung V: Hochschulentwicklung und Zentrale Services der Zentralen Verwaltung der Universität Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Digital Communications Specialist (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TV-L, 100 %, unbefristet)

Die Abteilung V bündelt ein breites Spektrum wissenschaftsnaher Dienstleistungen und unterstützt die Planung und strategische Entwicklung der Universität.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• strategische Steuerung und Umsetzung des Website-Relaunchs der Universität Trier
• eigenverantwortliche Projektkoordination einschließlich Projektplanung und -steuerung
• Auswahl und eigenständige Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• Beratung, Unterstützung und Befähigung dezentraler Webseite-Redakteur\*innen in Fachbereichen, Fächern und Einrichtungen Entwicklung und Umsetzung digitaler Content-Strategien
• Weiterentwicklung digitaler Formate, Kanäle und Prozesse im Bereich Kommunikation und Marketing
• Mitwirkung an Online-Marketing- und Social-Media-Aktivitäten
• strategische Qualitätssicherung digitaler Kommunikationsmaßnahmen einschließlich KPI basierter Analyse, Monitoring und Reporting

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg\*innen im Team Kommunikation und Marketing sowie den benachbarten Teams innerhalb der Abteilung, den Fachbereichen und zentralen Einrichtungen, insbesondere dem Zentrum für Informations-, Medien- und Kommunikationstechnologie (ZIMK), sowie mit weiteren Verwaltungs- und Serviceeinheiten der Universität zusammen.

Das erwarten wir von Ihnen

• fachlich einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss), z. B. in einem kommunikations-, medien-, marketing- oder informatikgeprägten Fach, oder vergleichbare Qualifikation
• Leidenschaft für die neuesten digitalen Trends und Engagement, sie umzusetzen
• einschlägige Erfahrung in der digitalen Kommunikation, idealerweise im Website-Management, Content-Management oder digitalen Projektmanagement
• Erfahrung mit Website-Launch/Relaunch-Projekten
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SEO/GEO, UX/UI, Barrierefreiheit, digitale ContentStrategien, Online-Marketing und Social Media
• grundlegendes Verständnis digitaler Analyse- und Reportingmöglichkeiten
• ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Freude am datenbasierten, strategischen und nutzer\*innenorientierten Arbeiten
• hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise verfügen Sie über
  • Kenntnisse und sicheren Umgang mit gängigen Analyse-, Monitoring- und Tracking-Tools
  • grundlegende Kenntnisse im Bereich Webentwicklung oder CMS-nahen IT-Systemen
  • Erfahrungen im Umgang mit KI-gestützten Tools und Entwicklungen im digitalen Kommunikationsumfeld
  • Kenntnisse weiterer für die Hochschulkommunikation relevanter digitaler Entwicklungen, z. B. in den Bereichen Automatisierung, App-Entwicklung oder digitale Sicherheit Französischkenntnisse Unser

Angebot

• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
• internationales, universitäres Arbeitsumfeld
• familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Fortbildungsangebot
• Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
• vielfältige Hochschulsportangebote
• Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
• corporate benefits

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte und ihnen nach §2 Abs.3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für Bewerbungsverfahren nach Artikel13 DSGVO auf unserer Homepage.

Kontakt bei Rückfragen Martin Schreiber, Leitung Hochschulentwicklung und Zentrale Services Mail: [e-mail] www.uni-trier.de