Koordinationsfachkraft (m/w/d) in Soest

Paritaet Nrw; Soest; Hybrid; EUR 44,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Bikeleasing

13. Monatsgehalt

Job summary

Der Ambulante Kinder- und Jugendhospizdienst Soest sucht zur Verstärkung eine Koordinationsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit (28,25 Wochenstunden, 75%).

Sie bringen eine abgeschlossene Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder eine einschlägige Hochschulausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung mit. Führerschein Klasse B ist Voraussetzung; ideal sind Zusatzqualifikationen in Palliativer Pflege und Führungskompetenz.

Qualifications

• Abgeschlossene Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegefachkraft oder gleichwertige Hochschulausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Feldern.
• Fahrerlaubnis Klasse B.
• Zusatzqualifikationen ideal – z.B. Palliative-Care-/Führungskompetenzseminare.
• Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Organisation im ambulanten Hospizdienst.

Skills

Koordination

Teamarbeit

Organisation

Flexibilität

Kommunikation

Education

Gesundheits- und Krankenpflege

Sozialpädagogik/Sozialarbeit

Pflegewissenschaft/Sozialwesen

Job description

Für den „Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Soest mit Sitz in 59494 Soest suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit mit 28,25 Wochenstunden (75 %) eine Koordinationsfachkraft (m/w/d). Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen. Die Arbeit mit einem Team ist Ihnen vertraut und Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.

Über uns

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.

• Sie sind examinierte Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegefachkraft (m/w/d) oder sie haben eine
• (Fach-)Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik bzw. Pflege oder
• einen vergleichbaren Abschluss in einem Studienfach im Bereich des Sozialwesens/des Gesundheitswesens/der Pflegewissenschaft.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder.
• Fahrerlaubnis Klasse B (PKW).
• Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des §39a SGB V wären
• folgende Zusatzqualifikationen ideal – können aber auch nach Einstellung nachgeholt werden: (Pädiatrische) Palliative-Care-Weiterbildung für (Nicht-)Pflegende
• Nachweis eines Koordinatoren-Seminars und
• Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten.
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima
• Die Möglichkeit sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
• Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website)
• Ein betriebliches Entgeltsystem zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
• Je nach Berufserfahrung ein Monatsbruttogehalt zwischen 3.900 € und 5.000 € (bei voller Stelle
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,8 % auf das Grundgehalts
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
• Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schneider, Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste, per E-Mail oder Telefon [phone]), gerne zur Verfügung.

Online seit: 12.10.2026
Einstellung zum: 12.10.2026