Koordinationsfachkraft (m/w/d) in Lünen

Paritaet Nrw; Lünen; Hybrid; EUR 44,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Bikeleasing

Fortbildungen und Supervisionen

Job summary

Paritaet NRW sucht eine Koordinationsfachkraft (m/w/d) für den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Lünen in Teilzeit (25,0 Wochenstunden). Sie arbeiten kooperativ im Team, organisieren Aufgaben selbstständig und sind flexibel in der Zeitgestaltung.

Erfahrung in den genannten Feldern sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung, Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Examinierte Fachkraft im Gesundheits- und Kinderkrankenpflegebereich.
• Fachhochschul- oder Hochschulabschluss im Sozialwesen bzw. Gesundheitswesen wird bevorzugt.
• Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt oder ist nachholbar.

Skills

Kooperationsfähigkeit

Teamarbeit

Flexibilität

Soziale Kompetenz

Education

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft

Fach-Hochschulausbildung in Sozialpädagogik/Sozialarbeit/Heilpädagogik

Pflege-/Sozialwesen-Abschluss

Job description

Für den „Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Lünen mit Sitz in 44534 Lünen suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit mit 25,0 Wochenstunden (66,7 %) eine Koordinationsfachkraft (m/w/d). Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen. Die Arbeit mit einem Team ist Ihnen vertraut und Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.

Über uns

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.

• Sie sind examinierte Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegefachkraft (m/w/d) oder sie haben eine
• (Fach-)Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik bzw. Pflege oder
• einen vergleichbaren Abschluss in einem Studienfach im Bereich des Sozialwesens/des Gesundheitswesens/der Pflegewissenschaft.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder.
• Fahrerlaubnis Klasse B (PKW).
• Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des §39a SGB V wären
• folgende Zusatzqualifikationen ideal – können aber auch nach Einstellung nachgeholt werden: (Pädiatrische) Palliative-Care-Weiterbildung für (Nicht-)Pflegende
• Nachweis eines Koordinatoren-Seminars und
• Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten.
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima
• Die Möglichkeit sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
• Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website)
• Ein betriebliches Entgeltsystem zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
• Je nach Berufserfahrung ein Monatsbruttogehalt zwischen 3.900 € und 5.000 € (bei voller Stelle
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,8 % auf das Grundgehalts
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
• Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jens Schneider, Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste, Tel. [phone] gerne zur Verfügung.

Einstellung zum: 12.10.2026