Koordinationsfachkraft (m/w/d) AKHD Gießen

Arbeitsagentur; Wieseck; Vor Ort; EUR 33.000 - 50.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Bikeleasing

Fortbildungen

Zusammenfassung

Der Ambulante Kinder- und Jugendhospizdienst Gießen sucht eine Koordinationsfachkraft in Teilzeit (75%) mit Standort Giessen, Wingert 18. Sie koordiniert Einsatzplanung, betreut ehrenamtliche Mitarbeitende und sorgt für eine zuverlässige Erreichbarkeit des Dienstes.

Sie bringen eine abgeschlossene Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder vergleichbare Qualifikation mit und verfügen idealerweise über Zusatzqualifikationen in Palliative Care oder Führungskompetenz. Fahrpraxis ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft oder vergleichbarer Abschluss.
• Fachhochschule/Universität in Sozialpädagogik oder Pflegewissenschaft oder vergleichbares Studienfach im Gesundheits-/Sozialwesen.

Aufgaben

• Koordination der Einsätze und Ehrenamtlichen im ambulanten Dienst.
• Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung der Ehrenamtlichen.
• Gewährleistung der Erreichbarkeit des Dienstes.
• Aufbau von Kontakten zu jungen Menschen und Familien.
• Palliativ-pflegerische und psychosoziale Beratung.
• Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Versorgungsstrukturen.
• Öffentlichkeits- und Büroarbeiten und Koordination.

Kenntnisse

Koordination

Teamarbeit

Organisation

Flexibilität

Kommunikation

Ausbildung

Examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft

Fachhochschule/Universität in Sozialpädagogik oder Pflegewissenschaft

Jobbeschreibung

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.

Für den „Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Gießen“ mit Sitz in 35396 Gießen, Wingert 18, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 75% (28,25 Wochenstunden) eine Koordinationsfachkraft (m/w/d).

Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen. Die Arbeit mit einem Team ist Ihnen vertraut und Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Koordination der Aktivitäten des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes (Einsatzplanung/-steuerung der Ehrenamtlichen, Ansprechbarkeit gegenüber jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- bzw. Zugehörigen)
• Gewinnung, Qualifizierung und unterstützende Begleitung der ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer zuverlässigen Erreichbarkeit des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes
• Herstellung und Begleitung des Kontaktes zwischen jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung sowie deren Eltern bzw. Sorgeberechtigten und den ehrenamtlich Tätigen
• Palliativ-pflegerische und psychosoziale Beratung von jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- und Zugehörigen
• Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstruktur für junge Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung
• Öffentlichkeits- und Büroarbeit bzw. deren Koordination

Was wir uns wünschen:

• Sie sind examinierte Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegefachkraft (m/w/d) oder haben eine (Fach-) Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. Pflege oder einen vergleichbaren Abschluss in einem Studienfach im Bereich des Sozialwesens / des Gesundheitswesens / der Pflegewissenschaft oder der Heilpädagogik
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder
• Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)
• Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des § 39a SGB V wären folgende Zusatzqualifikationen ideal, können aber auch nach Einstellung nachgeholt werden:
• Weiterbildung (Pädiatrische) Palliative Care Weiterbildung für (Nicht-) Pflegende
• Nachweis eines Koordinator*innen-Seminars und
• Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten

Was wir Ihnen bieten:

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima
• Die Möglichkeit sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
• Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website)
• Ein betriebliches Entgeltsystem zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
• Je nach Berufserfahrung ein Monatsbruttogehalt zwischen 3.900 € und 5.000 € (bei voller Stelle)
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,8 % auf das Grundgehalts
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
• Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Natalia Schulze (Tel.: [phone]) und Norbert Becker (Tel.: [phone]) als Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste Rhein Main, , gerne zur Verfügung.