Konzessionsmanager für Feuerwehr- und Polizei-Aufschaltungen (w/m/div.)

Robert Bosch Group; Eschborn; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik in Eschborn sucht einen Konzessionsmanager (w/m/div.) für die Alarmübertragung. Sie sind Ansprechpartner für Polizei und Feuerwehr und verantwortlich für Konzessions-Ausschreibungen sowie die Umsetzung regionaler Angebote. Ideale Kandidaten bringen eine technische Ausbildung sowie mehrjährige Branchenerfahrung mit. Flexible Arbeitsmodelle werden geboten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Sicherheitsbranche.
• Fundierte Kenntnisse der Normen für Alarmübertragungsanlagen.
• Erfahrung in der Bearbeitung von Konzessions-Ausschreibungen.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Behörden zu Alarmübertragung.
• Durchführung von Präsentationen und Schulungen.
• Bearbeitung von Konzessions-Ausschreibungen.

Kenntnisse

Technische Ausbildung

Erfahrung in Brandmelde-/Einbruchmeldetechnik

Kenntnisse der relevanten Normen

Wissen über Vorschriften für Leitstellen

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Studium der Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Konzessionsmanager für Feuerwehr- und Polizei-Aufschaltungen (w/m/div.)

Vollzeit

Legal Entity: Bosch Sicherheitssysteme GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

Responsibilities

• Erster Ansprechpartner für Behörden, insbesondere Polizei und Feuerwehr zu allen grundlegenden Fragen rund um das Thema Alarmübertragung von BMA und ÜEMA (normative Anforderungen, technische Möglichkeiten, absehbare Änderungen von Normen und Richtlinien, Gestaltung der TAB (Feuerwehr), etc.).
• Vorbereiten und durchführen von Präsentationen und Schulungsmaßnahmen.
• Positionierung und Promotion von Produkten, Lösungen und Technologien unseres Unternehmens.
• Verantwortliche Bearbeitung von Konzessions-Ausschreibungen und vergleichbaren Verfahren.
• Konzeption und Umsetzung des regionalen Angebotsportfolios für die Aufschaltung von Brandmeldeanlagen.
• Erstellen von konzessionsspezifischen Musterangeboten und Abstimmung der Kalkulation mit den regional zuständigen Teammanagern.
• Fachlicher Ansprechpartner für die zentrale Angebotsbearbeitung und regionaler Partner für „Zugelessene Errichter mit/ohne Neben-Clearingstelle“.
• Informieren und Beraten von Fachplanern mit dem Schwerpunkt Alarmübertragungsanlagen und Leitstellen.
• Erkennen, Analysieren und Bewerten von Marktveränderungen und Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Aufschaltgeschäftes.

Qualifications

• Ausbildung: abgeschlossene technische Ausbildung und darauf aufbauende einschlägige Weiterbildung, ggf. Studium der Elektrotechnik
• Erfahrungen und Know-How: mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung in den Bereichen Brandmelde- / Einbruchmeldetechnik idealerweise in Verbindung mit Alarmempfangsstellen
• Tiefgehende Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien im Bereich Sicherheitstechnik
• Umfassendes (Experten-) Wissen über die aktuellen Vorschriften für Leitstellen und Aufschaltungen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Leyla Dogruyol (Personalabteilung)
[phone]

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Carsten Lühwink (Fachabteilung)
[phone]