Konfigurationsmanager (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Bike-Leasing

Unternehmensweite Weiterbildung

Job summary

Rheinmetall Bremen sucht einen erfahrenen Konfigurationsmanager (m/w/d) zur vollständigen Konfigurationsplanung in Projekten. Sie erstellen Kalkulationen im Rahmen von Angebotsverfahren und beraten Projektführungsteams bei Toolauswahl.

Schulungen im Konfigurationsmanagement gehören ebenfalls dazu. Zu den Aufgaben zählen Produktstrukturdokumentation, Änderungssteuerung, Audits, Dokumentation und Berichterstattung sowie Systempflege im SAP.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Ingenieurs-/Masterstudium in einem relevanten Fach.
• Mehrjährige Erfahrung im Konfigurationsmanagement.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP im Bereich Materialwirtschaft und Konfigurations-/ Änderungsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse von Konfigurationsprozessen.
• Aktuelle CM2/CMPIC Zertifizierung 1-4, 10.
• Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
• Weltweite Reisebereitschaft und integrative Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Identifikation, Planung und Festlegung der Produktstruktur für Hardware und Software.
• Steuerung des Änderungsmanagements in Projekten.
• Festlegung von Vorgaben für die Änderungsdurchführung.
• Durchführung von internen und externen Konfigurationsaudits.
• Konfigurationsbuchführung/-dokumentation sowie deren Berichterstattung.
• Verbesserung und Pflege des Konfigurationsmanagementsystems im SAP.

Skills

Konfigurationsmanagement

Reisebereitschaft

Integrative Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Education

Technisches Ingenieur-/Masterstudium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik)

CM2 / CMPIC Zertifizierung 1-4, 10

Tools

MS-Office

SAP

Job description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und verfügen bereits über Erfahrungen im Bereich des Konfigurationsmanagements? – Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Konfigurationsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die gesamte Konfigurationsplanung in Projekten. Sie erstellen Kalkulationen im Rahmen von Angebotsverfahren und stellen dabei die Entwicklungsergebnisse sicher. Außerdem beraten Sie Projektführungsteams hinsichtlich der Toolauswahl. Die Durchführung von Schulungen im Konfigurationsmanagement gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben

• Identifikation, Planung und Festlegung der Produktstruktur für Hardware und Software
• Steuerung des Änderungsmanagements in Projekten
• Festlegung von Vorgaben für die Änderungsdurchführung
• Durchführung von internen und externen Konfigurationsaudits
• Konfigurationsbuchführung/-dokumentation sowie deren Berichterstattung
• Verbesserung und Pflege des Konfigurationsmanagementsystems im SAP

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Ingenieurs/ Masterstudium, beispielsweise Maschinenbau, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik
• Mehrjährige Erfahrung im Konfigurationsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP im Bereich der Materialwirtschaft und des Konfigurations- und Änderungsmanagements
• Fundierte Kenntnisse von Konfigurationsprozessen
• Aktuelle Zertifizierung nach CM2/CMPIC 1-4, 10
• Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Weltweite Reisebereitschaft
• Integrative Kommunikationsfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular