Köchin / Koch auf Schiffen und Booten Marine (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Eckernförde; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bundesbehörde sucht einen Koch/Köchin (m/w/d) für Schiffe und Boote der Marine. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Verpflegung der Crew und die Organisation der Küche. Zusätzlich erwarten Sie vielfältige Vorteile, darunter 30 Tage Urlaub, monatliche Zulagen sowie eine kostenfreie medizinische Versorgung. Bewerbungen sind jederzeit möglich. Ein Hauptschulabschluss ist erforderlich, und die Bereitschaft zur Versetzbarkeit ist unerlässlich.

Leistungen

Familien-/Kinderzuschläge

Kostenfreies Bahnfahren in Uniform

Vermögenswirksame Leistungen

Sport- und Gesundheitsangebote

Moderne technische Ausstattung

Qualifikationen

• Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Zustimmung der Eltern).
• Deutsche Staatsangehörigkeit erforderlich.
• Bereitschaft zur Versetzbarkeit in Deutschland.

Aufgaben

• Vorbereitung von Frühstück, Mittag- und Abendessen an Bord.
• Erstellung von Speiseplänen.
• Organisation der Abläufe in der Küche.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kochkünste

Organisationsfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Hauptschulabschluss

Jobbeschreibung

Köchin / Koch auf Schiffen und Booten Marine (m/w/d)

Stellentyp: Arbeit

Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Beginn: ab 31.12.2026

Arbeitsort

Eckernförde, Feldkirchen, Kiel, Rostock, Wilhelmshaven

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Fachunteroffizier - Allgemeiner Fachdienst

Veröffentlichungsdatum

Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. Teamspirit auf den Weltmeeren!

Bewerbung und Einstellung jederzeit möglich.

• Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Maat für 3 bis 12 Jahre
• Arbeit auf Schiffen und Booten der Marine
• Frühstück, Mittag- und Abendverpflegung vorbereiten
• Speisepläne erstellen und Arbeitsabläufe in der Küche organisieren
• Zusätzliche, monatliche Zulage zwischen 350 Euro und 700 Euro je nach Schiffstyp
• Höheres Einstiegsgehalt bei bereits abgeschlossener Ausbildung möglich
• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
• Kostenfreies Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
• Karriere & Freizeit: Zivile Ausbildung und Weiterqualifikation bis Gesellen-/Facharbeiterebene
• Bewirb möglich für höhere Arbeitsebene und als Berufssoldat/in
• Gesicherter Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei
• Ausgleich von eventuell anfallenden Überstunden in Freizeit
• Auf Landgängen die Welt entdecken
• Sport & Gesundheit: Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag), Sport während der Dienstzeit

Qualifikationen

• Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis gesetzlicher Vertretung)
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Hauptschulabschluss
• Deutschlandweite Versetzbarkeit
• Teilnahme an Auslandseinsätzen
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung

Wir suchen Verstärkung frei von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Ergänzende Informationen: Vollständige Stellenausschreibung am Ende dieser Seite unter "Über Internetseite des Arbeitgebers".

Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Hauptsitz Köln

Gründung 2013

Betriebsgröße > 6.800

Militär + Verteidigung

• Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
• In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskrä derwehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr.
• Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals, die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten.
• Das BAPersBw stellt jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein, trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
• Weitere Aufgaben umfassen Fürsorge wie Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten, Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten, Leistungsabrechnung, Rentenleistungen, Kriegsopferfürsorge, Heil- und Krankenbehandlungen.
• Fokus: Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Moderne technische Ausstattung

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.