Koch (m/w/d)

m&i-Klinikgruppe Enzensberg; Bad Pyrmont; Vor Ort; EUR 24.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

tarifliche Regelungen

strukturiertes Einarbeitungskonzept

ausgeglichene Work-Life-Balance

fort- und weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

verguenstigte Einkaufsmöglichkeiten/Co

Corporate Benefits

Zusammenfassung

m&i-Klinikgruppe Enzensberg sucht eine engagierte Küchenkraft, die Verantwortung für einen reibungslosen Küchenbetrieb übernimmt und die Speisen fachgerecht vorbereitet.

Sie arbeiten im Team, wahren HACCP-Standards, dokumentieren Temperaturen und arbeiten nach Vorgaben des Küchenchefs. Eine strukturierte Einarbeitung und gute Work-Life-Balance werden geboten.

30 Tage Urlaub, tarifliche Regelungen, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge sichern Ihre Zukunft.

Qualifikationen

• Gültige Bescheinigung nach § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz.

Aufgaben

• Implementieren, Sicherstellen und Weiterentwickeln reibungsloser Produktionsabläufe im Küchenbereich
• Sorgfältige und professionelle Verarbeitung und Zubereitung der Speisen
• Speiseausgabe nach Vorgabe des Küchenchefs
• Dokumentation und Führen von Temperaturen für Speisen nach HACCP-Richtlinien
• Warenannahme und -Einbringung
• Gültige Bescheinigung nach § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz

Jobbeschreibung

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Ihre Aufgaben

• Implementieren, Sicherstellen und Weiterentwickeln reibungsloser Produktionsabläufe im Küchenbereich
• sorgfältige und professionelle Verarbeitung und Zubereitung der Speisen
• Speiseausgabe nach Vorgabe des Küchenchefs
• Dokumentation und Führen von Temperaturen für Speisen nach HACCP-Richtlinien
• Warenannahme und -Einbringung
• gültige Bescheinigung nach § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz

• 30 Tage Urlaub
• attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
• strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
• ausgeglichene Work-Life-Balance
• kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Küchenleitung, Herr Rene Rusch (05281 6210-3083).