Koch/ Hauswirtschafter (m/w/d)

Caritas im Bistum Fulda e.V.; Haselstein; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Bike Leasing

Mitarbeiterrabatte über corporatebenef

Corporate Benefits

Job summary

Caritas im Bistum Fulda e.V. sucht eine Fachkraft als Koch/Hauswirtschafter (m/w/d) am Standort Haselstein. Sie arbeiten in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) und verantworten täglich frische Verpflegung für ca. 100 Mitarbeitende.

Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung, fördern Kreativität und Teamarbeit und arbeiten eng mit externen Firmen des allgemeinen Arbeitsmarktes zusammen.

Qualifications

• Berufsabschluss als Koch/Köchin oder vergleichbar.
• EDV-Kenntnisse (MS Office).
• Teamfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz.

Responsibilities

• Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden mit Behinderung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Tägliche Verpflegung für rund 100 Menschen in der Werkstatt sicherstellen.
• Aktive Einbindung der Mitarbeitenden in den täglichen Arbeitsprozess der Mittagsversorgung.
• Qualifizierung von Mitarbeitenden vor Ort und in Kooperation mit Firmen des allgemeinen Arbeitsmarktes.
• Begleitung der Mitarbeitenden im Werkstattalltag.
• Erstellung einfacher Hilfsmittel und Arbeitsvorrichtungen.
• Durchführung regelmäßiger Orientierungsgespräche in der Gruppe.
• Datenpflege in den fachlichen EDV-Systemen.

Skills

EDV-Grundkenntnisse

Teamfähigkeit

Soziale Kompetenz

Gutes Einfühlungsvermögen

Education

Berufsabschluss als Koch / Köchin / oder vergleichbar

Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten für behinderte Menschen

Kenntnisse in Micos

Job description

Koch/ Hauswirtschafter(m/w/d)

Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.

Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Unterstütze uns als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung am Standort Haselstein.

Wir sind eine Werkstatt, in der täglich für rund 100 Menschen frisch gekocht wird. Dabei verwenden wir überwiegend frische Zutaten und legen großen Wert auf eine abwechslungsreiche, ausgewogene und schmackhafte Verpflegung.

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Anleitung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Behinderung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• tägliche Verpflegung für rund 100 Menschen in der Werkstatt sicherstellen
• Aktive Einbindung der Mitarbeiter in den täglichen Arbeitsprozess der Mittagsversorgung
• Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowohl vor Ort in der WfbM als auch in Kooperation mit Firmen des allg. Arbeitsmarktes
• Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderung im Werkstattalltag
• Erstellung von einfachen Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen
• Durchführung von regelmäßigen Orientierungsgesprächen mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Gruppe
• Datenpflege in den fachlichen EDV-Systemen

Wir wünschen uns

• Berufsabschluss als Koch / Köchin / oder vergleichbar
• eine selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise, Kreativität, Ehrgeiz, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Einfühlungsvermögen
• Kreativität und Ideen im Lebensmittelbereich
• EDV-Grundkenntnisse (Microsoft Office)
• Teamfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und hohem Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und christlichen Werten der verbandlichen Caritas

Zusätzlich wünschenswert wäre:

• Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten für behinderte Menschen
• Kenntnisse in Micos

Darauf können Sie sich freuen

• ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
• eine fachlich fundierte Einarbeitung und Begleitung durch einen Mentor
• ein hohes Maß an Dienstplankontinuität
• gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• ein offenes, kollegiales Betriebsklima und ein sympathisches Team
• Vergütung nach dem bundesweiten Tarif AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. Sonderleistungen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage jährlich
• Bike Leasing
• Mitarbeiterrabatte über corporate benefits