Klimaschutzmanager/in (w/m/d)

ChurchDesk Ltd.; Herford; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Bezahlung nach BAT-KF

Jahressonderzahlung

Urlaubsanspruch nach BAT-KF

Kinderzulage

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Ev. Kreiskirchenamt Weser-Werre-Wiehen sucht eine/n Klimaschutzmanager/in (w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre und die Refinanzierung durch den Fördermittelgeber vorbehalten.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Umwelt-/Energiewissenschaften oder Bauwesen, idealerweise mit Umwelttechnik- oder Geographie-Schwerpunkt, und bringen Erfahrung in Klimaschutzprojekten, Fördermittelakquise und Berichterstellung mit.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Umwelt- oder Energieschwerpunkten.
• Fundiertes Wissen zu Klimaschutz, erneuerbaren Energien, Energieeffizienz.
• Koordination von Klimaschutzprojekten.
• Berichtserstellung und Vorlagen im Bereich Klimaschutz.

Aufgaben

• Durchführung der Koordination von Klimaschutzprojekten.
• Erstellung von Klimakonzepten und Vorlagen.
• Fördermittelakquise sowie -abwicklung
• Berichtsvorlagen im Bereich Klimaschutz erstellen

Kenntnisse

Koordination von Klimaschutzprojekten

Organisations- & Moderationsfähigkeit

Verhandlungs- & Kommunikationsgeschick

Präsentationssicherheit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Berichtserstellung

Ausbildung

Hochschulabschluss in Umwelt- oder Energieschwerpunkten

Zusatzqualifikation Umwelttechnik/Umweltschutz/Geographie

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Das Ev. Kreiskirchenamt Weser-Werre-Wiehen bietet Verwaltungs- und Dienstleistungen für die Ev. Kirchenkreise Herford, Lübbecke, Minden und Vlotho sowie für deren Kirchengemeinden, verschiedene Synodale Dienste, Kindertageseinrichtungen, zwei Ersatzschulen und weitere große Arbeitsbereiche, wie die Friedhofsverwaltung, an. Zu diesen Aufgaben gehört die Zuständigkeit in Personalangelegenheiten, Bezahlung aller Rechnungen der Kirchenkreise und Kirchengemeinden durch die Finanzabteilung des Kreiskirchenamtes, die Beratung und Ausführung von Grundstücks-, Miet- und Bauangelegenheiten sowie die allgemeine Beratung zu Fragen des kirchlichen und staatlichen Rechtes. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Evangelischen Kirchenkreis Lübbecke die Stelle eines Klimaschutzmanagers (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. Diese Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre und bedarf hinsichtlich der Refinanzierung der vorherigen Zustimmung des zuständigen Fördermittelgebers. Die Einstellung erfolgt daher vorbehaltlich der Einwilligung und Refinanzierungszusage durch den Fördermittelgeber.

Wir wünschen uns

• Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Energie- und Umweltwissenschaften, Bauwesen, bzw. vergleichbare
• Qualifikation im Bereich Umwelttechnik, Umweltschutz, Geographie o. Ä.
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz
• Koordination von Klimaschutzprojekten
• Fördermittelakquise sowie -abwicklung
• Fähigkeit zu selbständiger und konzeptioneller Arbeit, Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft
• Organisations-, Moderations-, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Überzeugungskraft und Sicherheit bei Präsentationen
• Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Projektmanagement
• Erstellung von Berichten sowie Vorlagen im Bereich Klimaschutz und erneuerbare Energien
• Erstellung von Klimakonzepten
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und sicheres und kompetentes Auftreten
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Verwaltungserfahrung ist wünschenswert

Sie wünschen sich

• eine neue Herausforderung bei einem modernen und verantwortungsbewussten Arbeitgeber im schönen Kirchenkreis
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem verständnisvollen sowie motivierten Team
• ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld sowie eine strukturierte Einarbeitung
• tarifliche Bezahlung sowie Jahressonderzahlung und Urlaubsanspruch nach BAT-KF
• Kinderzulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Inanspruchnahme vielseitiger Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bitten um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus Gründen der IT-Sicherheit nur im PDF-Format ohne Hyperlinks akzeptiert werden.