Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

Werra-Meißner-Kreis; Eschwege; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Job-Ticket

Zusatzversorgung

Gesundheitsförderung

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Der Werra-Meißner-Kreis sucht zur Verstärkung des Fachdienstes 7.5 – Abfallwirtschaft und Klimaschutz eine befristete Vollzeitkraft als Klimaanpassungsmanager (m/w/d) am Dienstort Eschwege.

Zu Ihren Aufgaben zählen die Koordination von Maßnahmen, Fördermittelakquise, Projektplanung, Beratung der Verwaltung sowie die Organisation von Workshops und Informationsveranstaltungen. Berufserfahrung im Klimaanpassungsbereich ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder einschlägige Technikerausbildung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Klimaanpassungsmanagement
• Gute Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke

Aufgaben

• Koordination und Umsetzung der priorisierten Maßnahmen aus Klimaanpassungskonzepten für 11 Kommunen und den Landkreis
• Identifizierung geeigneter Fördermittel und Begleitung der Beantragung
• Planung und Begleitung von Prozessen zur Zusammenarbeit relevanter Akteure
• Aufbau und Koordination eines Netzwerks zwischen internen und externen Akteuren
• Beratung der Verwaltung zu Fragen der Klimaanpassung
• Umsetzung von Maßnahmen zur Verankerung der Klimaanpassung in Verwaltungen
• Organisation von Beteiligungsformaten, Workshops und Informationsveranstaltungen
• Erstellung von Informationsmaterialien und Öffentlichkeitsarbeit
• Aufbau eines Monitorings zur Erfolgskontrolle und Evaluation umgesetzter Maßnahmen
• Regelmäßige Berichterstattung in politischen und kommunalen Gremien

Ausbildung

Universitäts-/Fachhochschulabschluss im Bereich Geographie, Landschafts-, Verkehrs-, Stadt- und Regionalplanung, Umwelt-/Natur-/Ingenieurwissenschaften oder einschlägige staatlich geprüfte Technikerausbildung

Jobbeschreibung

Wir haben in unserem Fachdienst 7.5 - Abfallwirtschaft und Klimaschutz - eine befristete Stelle in Vollzeit als

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel am Dienstort Eschwege zu besetzen.

• Koordination und Umsetzung der priorisierten Maßnahmen aus den Klimaanpassungskonzepten für 11 Kommunen und den Landkreis im Team unter Berücksichtigung der kommunalen Ressourcen
• Identifizierung geeigneter Fördermittel sowie Unterstützung in der Beantragung
• Initiierung, Planung und Begleitung von Prozessen sowie Projekten zur Zusammenarbeit und Vernetzung relevanter Akteure
• Aufbau und Koordination eines Netzwerkes zwischen verwaltungsinternen und –externen Akteuren
• Beratung der Verwaltung und kommunaler Entscheidungsträgern zur Fragen der Klimaanpassung
• Umsetzung von Maßnahmen zur Verankerung der Klimaanpassung in Verwaltungsstrukturen
• Organisation und Durchführung von Beteiligungsformaten, Workshops und Informationsveranstaltungen
• Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit inklusive Erstellung von Informationsmaterialien
• Aufbau eines Monitorings zur Erfolgskontrolle und Evaluation umgesetzter Maßnahmen
• Regelmäßige Berichtserstattung in den politischen und kommunalen Gremien
• Erstellung von Sachstandsberichten und Fortschreibung der Klimaanpassungskonzepte
• Unterstützung bei der Fördermittelabwicklung

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Master Bachelor) im Bereich Geographie, Landschafts-. Verkehrs-, Stadt- und Regionalplanung, der Umwelt-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Bezug zu Klimaanpassung oder einem anderen für das Aufgabengebiet einschlägigen Studiengang oder eine einschlägige staatlich geprüfte Technikerausbildung (m/w/d)
• idealerweise mehrjährige Erfahrung im Klimaanpassungsmanagement, in Bereichen der kommunalen Klimaanpassung aus Berufs- und/oder Projekttätigkeit oder einem vergleichbaren Gebiet
• Erfahrungen in der Fördermittelakquise sind von Vorteil
• Strategisches Denken, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
• Projektmanagementfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Vortrags- und Moderationstechniken (digital und in Präsenz)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen, Netzwerktreffen und sonstigen Veranstaltungen (auch bundesweit)
• PKW-Führerschein, eigener PKW und die Bereitschaft diesen für Dienstfahrten einzusetzen, gegen Kostenerstattung ergänzend zur Nutzung der Dienst-PKW Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt

• Eingruppierung nach EG 11 TVöD
• Gleitzeit
• Homeoffice
• Job-Ticket
• Zusatzversorgung
• Gesundheitsförderung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Bewerbungsfrist: 04.10.2026