Kitaassistenz (m/w/d)

Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland; Rendsburg; Vor Ort; EUR 670 - 780; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Fahrrad/E-Bike Zuschuss

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Tarifvertrag TV KB

Zusammenfassung

Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland vermittelt eine Kitaassistenz (m/w/d) mit 10,0 Wochenstunden in der Ev. Kindertagesstätte Rendsburg-St. Marien Nobiskrug. Anstellung befristet ab sofort bis 31.07.2027; Vergütung gemäß TV KB K2.

Die Stelle begleitet ein Elementarkind mit besonderem Pflege- und Unterstützungsbedarf im Gruppenalltag; Teilzeit, befristet, Vergütung 668,00 bis 783,00 EUR brutto pro Jahr.

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Kindern oder in pädagogischen Einrichtungen.
• Christliches Menschenbild und Werteorientierung.

Aufgaben

• Begleitung eines Elementarkindes mit besonderem Pflege- und Unterstützungsbedarf im Gruppenalltag.
• Unterstützung des Gruppenalltags und Zusammenarbeit im Team.

Kenntnisse

Kitaassistenz

Teamarbeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Fortbildung

Engagement

Religion

Partizipation

Zusammenhalt

Tools

iPad Pro

Jobbeschreibung

Die Ev. Kindertagesstätte Rendsburg-St. Marien „Nobiskrug“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaassistenz(m/w/d) mit 10,0 Wochenstunden, befristet bis zum 31.07.2027. Die Kitaassistenz begleitet eines unserer Elementarkinder mit besonderem Pflege- und Unterstützungsbedarf im Gruppenalltag. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; mit der Entgeltgruppe K 2.

Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier: https://www.ev-kita-rd-eck.de/unsere-kindertagesstaetten/rendsburg-st-marien-nobiskrug

Kitaassistenz (m/w/d)

• Ev. Kindertagesstätte Rendsburg-St. Marien "Nobiskrug"
• nächstmöglichen Zeitpunkt
• Teilzeit
• befristet
• 668,00 bis 783,00 EUR brutto pro Jahr

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

> Guter Zusammenhalt

Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.

> Weiterentwicklung

Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

Betriebsärztin/ Betriebsarzt

Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

Bezahlung nach Entgeltgruppe K 2

Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

Fahrrad/ E-Bike Zuschuss

Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

Frei am 24. und 31. Dezember

Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

Gute Verkehrsanbindung

Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.

Urlaubsgeld

Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

Weihnachtsgeld

Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Ein engagiertes und motiviertes Team
• Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
• Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
• Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
• Ein Träger von 18 Kindertagesstätten mit Sitz in Eckernförde
• Begleitung durch interne Fachberatungen
• Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
• Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
• Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
• Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
• Leasing von E-Bikes
• Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
• Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
• Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
• Mitarbeitendenrabatte
• Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
  • Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung
  • 86 % Sonderzahlungen
  • Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL

Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde (ev-kita-rd-eck.de)

Wen wir brauchen

Wir wünschen uns

• Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
• Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
• Spaß an religionspädagogischen Themen
• Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Lust auf Zusammenarbeit im Team
• Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Erwartungen

• Erfahrung im Umgang mit Kindern
• Ein christliches Menschenbild

Herzlich Willkommen in der Kita Nobiskrug. In unserer Kita betreuen wir die Kinder in vier Gruppen. Sie liegt im Ortsteil Rendsburg-Ost in einem verkehrsberuhigten Bereich direkt neben dem Nobiskrüger Gehölz und im Schulgebäude der Grundschule Nobiskrug. „Alle unter einem Dach“ ist unser Motto. Im extra umgebauten Kitabereich betreuen wir 63 Kinder. Wir haben eine Krippengruppe, zwei Elementargruppen und eine Waldgruppe. Das Nobiskrüger Gehölz bietet der Waldgruppe ihren Spiel- und Bewegungsraum.

Was sonst noch wichtig ist

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

bis zum 16.09.2026

VivienStark

Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd