Kitaassistenz (m/w/d)

Nordkirche

Rendsburg

Vor Ort

EUR 670 - 780

Teilzeit

Vor 13 Tagen
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Benefits dieser Stelle

TV KB Tarif
Fahrrad Zuschuss
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Betriebsärztin/Betriebsarzt

Zusammenfassung

Die Ev. Kindertagesstätte Rendsburg-St. Marien „Nobiskrug“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaassistenz (m/w/d) mit 10,0 Wochenstunden, befristet bis zum 31.07.2027.

Die Tätigkeit begleitet eines unserer Elementarkinder mit besonderem Pflege- und Unterstützungsbedarf im Gruppenalltag. Die Vergütung richtet sich nach dem TV KB; Entgeltgruppe K 2. Gestalten Sie eine inklusive Lern- und Lebenswelt in einer engagierten Kita mit moderner Ausstattung, Teamunterstützung und

Qualifikationen

  • Erfahrung im Umgang mit Kindern
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
  • Christliches Verständnis und Würdigung kirchlicher Werte

Aufgaben

  • Begleitung eines Elementarkinds mit besonderem Pflege- und Unterstützungsbedarf im Gruppenalltag

Kenntnisse

Erfahrung im Umgang mit Kindern
Teamarbeit
Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Ev. Kindertagesstätte Rendsburg-St. Marien „Nobiskrug“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaassistenz(m/w/d) mit 10,0 Wochenstunden, befristet bis zum 31.07.2027. Die Kitaassistenz begleitet eines unserer Elementarkinder mit besonderem Pflege- und Unterstützungsbedarf im Gruppenalltag. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; mit der Entgeltgruppe K 2.

Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier: https://www.ev-kita-rd-eck.de/unsere-kindertagesstaetten/rendsburg-st-marien-nobiskrug

Kitaassistenz (m/w/d)

  • Ev. Kindertagesstätte Rendsburg-St. Marien "Nobiskrug"
  • nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Teilzeit
  • befristet
  • 668,00 bis 783,00 EUR brutto pro Jahr

Jetzt bewerben

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

> Guter Zusammenhalt

Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.

> Weiterentwicklung

Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

Betriebsärztin/ Betriebsarzt

Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

Bezahlung nach Entgeltgruppe K 2

Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

Fahrrad/ E-Bike Zuschuss

Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

Frei am 24. und 31. Dezember

Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

Gute Verkehrsanbindung

Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.

Urlaubsgeld

Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

Weihnachtsgeld

Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

<ul>

  • Ein engagiertes und motiviertes Team
  • Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
  • Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
  • Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
  • Ein Träger von 18 Kindertagesstätten mit Sitz in Eckernförde
  • Begleitung durch interne Fachberatungen
  • Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
  • Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
  • Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
  • Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
  • Leasing von E-Bikes
  • Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
  • Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
  • Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
  • Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung
  • 86 % Sonderzahlungen
  • Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
  • Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde (ev-kita-rd-eck.de).

    Wen wir brauchen

    Wir wünschen uns

    <ul>

  • Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
  • Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
  • Spaß an religionspädagogischen Themen
  • Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
  • Lust auf Zusammenarbeit im Team
  • Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist
  • Unsere Erwartungen

    <ul>

  • Erfahrung im Umgang mit Kindern
  • Ein christliches Menschenbild

  • Herzlich Willkommen in der Kita Nobiskrug. In unserer Kita betreuen wir die Kinder in vier Gruppen. Sie liegt im Ortsteil Rendsburg-Ost in einem verkehrsberuhigten Bereich direkt neben dem Nobiskrüger Gehölz und im Schulgebäude der Grundschule Nobiskrug. „Alle unter einem Dach“ ist unser Motto. Im extra umgebauten Kitabereich betreuen wir 63 Kinder. Wir haben eine Krippengruppe, zwei Elementargruppen und eine Waldgruppe. Das Nobiskrüger Gehölz bietet der Waldgruppe ihren Spiel- und Bewegungsraum.

    Was sonst noch wichtig ist

    Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

    Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.09.2026 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Schleswiger Straße 33; 24340 Eckernförde oder per E-Mail an vivien.stark@kkre.de .

    Für Auskünfte steht Ihnen die Leitung Frau Ebel unter der Telefonnummer 04331-4357070 gern zur Verfügung.

    Ihre Ansprechperson

    Vivien Stark

    Managementassistenz

    Tel: 04351-4849371

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    Jetzt bewerben

    Ein Angebot von: Nordkirche

    Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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    Sozialpädagogische*r Assistent*in / Erzieher*in

    In einer evangelischen Kindertagesstätte arbeiten? Hier finden Sie (Hinter-)Gründe zur Arbeit als SPA & Erzieher*in sowie Informationen zur Berufsausbildung.

    Mehr lesen...

    Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

    Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

    Tarif-Informationen

    TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

    Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

    KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd

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