Ev. Kita St. Peter-Ording - Bürokraft (m, w, d)

Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland; Sankt Peter-Ording; Vor Ort; EUR 4.500 - 5.200; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag TV KB

Pünktliche Gehaltszahlungen

Arbeitszeit 5 Std./Woche

Zusammenfassung

Ev. Kita St. Peter-Ording sucht eine Bürokraft (m, w, d) zur organisatorischen Unterstützung der Kita-Leitung und des Teams. 5 Stunden/Woche, unbefristet, Start 01.09.2026. Die Stelle wird nach TV KB vergütet und bietet sichere Gehaltszahlungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Aufgaben umfassen Empfang, Korrespondenz, Terminverwaltung und Rechnungsbearbeitung. Erwartet werden kaufmännische Grundkenntnisse, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Qualifikationen

• Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben Freude an digitaler Organisation.
• Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und behalten auch bei vielen Aufgaben den Überblick.
• Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten.
• Sie sind teamfähig, belastbar und behalten auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf.

Aufgaben

• Sie übernehmen die organisatorische und administrative Unterstützung der Kita-Leitung und des Teams.
• Sie kümmern sich um die Korrespondenz, Telefonate und den Empfang von Besucher*innen.
• Sie verwalten Termine, führen die Dokumentation und pflegen Datenbanken sowie Teilnehmerlisten.
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Elternveranstaltungen und Teammeetings.
• Sie bearbeiten Rechnungen, Bestellungen und sonstige Verwaltungsaufgaben.
• Sie sind erste Anlaufstelle für Eltern, Beschäftigte und externe Partner in organisatorischen Fragen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikation

Teamfähigkeit

Sorgfalt

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Digitale Organisation

Jobbeschreibung

Es ist noch ein Platz frei!

Ev. Kindertagesstätten-Werk Nordfriesland

Stunden 5,00 pro Woche

Kita-Büro

Ev. Kita St. Peter-Ording - Bürokraft (m, w, d)

• Ev. Kindertagesstätte und Familienzentrum St. Peter-Ording, Tating und Tümlauer Koog
• 01.09.2026
• Teilzeit 5 Stunden/Woche
• unbefristet
• 434,74 EUR brutto pro Monat

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

Sichere Gehaltszahlungen

Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

Sicheres Arbeitsverhältnis

Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.

Automatische Gehaltserhöhungen

Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

Zuverlässige Sonderzahlungen

Im Juni 36% und im November 50%. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

30 Urlaubstage

Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Frei am 24. und 31. Dezember

Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

Entgeltumwandlung

Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.

EGYM Wellpass

Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.

Fahrrad/ E-Bike Zuschuss

Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

Jobticket ÖPNV

Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

Weiterentwicklung

Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem engagierten, herzlichen Team

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

• Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine wertschätzende Atmosphäre, in der Ihre Arbeit wirklich geschätzt wird

• Bei uns finden Sie einen individuellen Arbeitsplatz in einer wertebasierten und professionellen Umgebung. Sowohl direkt in der Natur, einem denkmalgeschützten Reetdachhaus, auf den Inseln, in der Stadt oder auf dem Land, im Neubau oder gemütlichen Altbau - wir haben für jeden den passenden Arbeitsplatz!

Wen wir brauchen

Als wichtige Stütze im Hintergrund sorgen Sie dafür, dass in unseren Kitas Verwaltung und Organisation Hand in Hand gehen.

• Sie übernehmen die organisatorische und administrative Unterstützung der Kita-Leitung und des Teams

• Sie kümmern sich um die Korrespondenz, Telefonate und den Empfang von Besucher*innen

• Sie verwalten Termine, führen die Dokumentation und pflegen Datenbanken sowie Teilnehmerlisten

• Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Elternveranstaltungen und Teammeetings

• Sie bearbeiten Rechnungen, Bestellungen und sonstige Verwaltungsaufgaben

• Sie sind erste Anlaufstelle für Eltern, Beschäftigte und externe Partner in organisatorischen Fragen

Unsere Erwartungen

• Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen mit

• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben Freude an digitaler Organisation

• Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und behalten auch bei vielen Aufgaben den Überblick

• Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten

• Sie sind teamfähig, belastbar und behalten auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf

erhalten Sie weitere Informationen zur Einrichtung.

Insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Ansprechperson:
MilenaSteinberg
Stellvertretende Kita-Leitung
Tel: [phone]

Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd