Erzieher/in (m/w/d) gesucht!

Kinderhaus Rasselbande gGmbH; Moers; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung

Jährliches Fortbildungsbudget

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine engagierte Fachkraft als Erzieher/in für das Kinderhaus Rasselbande in Moers. Sie unterstützen bis zu 85 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren durch kreative Gestaltung und liebevolle Betreuung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Teamklima. Zudem erhalten Sie Unterstützung durch eine moderne Verwaltungssoftware und ein unternehmenseigenes BackOffice. Das Kinderhaus freut sich auf Ihre Bewerbung!

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation gemäß KiBiz.
• Freude an der Alltagsgestaltung mit Kindern und Gespür für ihre Interessen.
• Engagement und Flexibilität – unser Konzept entwickelt sich weiter.

Responsibilities

• Kreative Gestaltung und liebevolle Betreuung von Bildungsinseln.
• Planung und Umsetzung von Angeboten für die Kinder.
• Begleitung der Kinder im Freispiel, um Selbstständigkeit zu fördern.

Skills

Engagement

Teamgeist

Flexibilität

Kreativität

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Erzieher/in (m/w/d) gesucht!

In unserem Kinderhaus Rasselbande in Moers begleiten wir bis zu 85 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren – liebevoll, professionell und mit einem starken Teamgeist. Um unsere Vision von moderner, kindzentrierter Pädagogik weiter zur Realität zu machen, suchen wir Sie:

Eine engagierte Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d), die mit Herz und Fantasie kleine Welten gestaltet

Wer wir sind

Seit 30 Jahren steht das Kinderhaus Rasselbande für wertschätzende, flexible und familienorientierte Betreuung. In fünf Einrichtungen in NRW (Ruhrgebiet und Westmünsterland) gestalten wir gemeinsam mit einem engagierten Team den Alltag von über 400 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren – individuell, liebevoll und zukunftsgerichtet. Unser Haus in Moers bietet ein teiloffenes Konzept, das auf Begegnung, Vertrauen und Entwicklung ausgerichtet ist.

Ihr Betreuungsalltag bei uns

• Kreative Gestaltung und liebevolle Betreuung unserer Bildungsinseln, die die Neugier und Entdeckungslust der Kinder wecken
• Planung und Umsetzung von Angeboten, die die individuellen Interessen und Entwicklungsphasen der Kinder fördern
• Begleitung der Kinder im Freispiel in einer „Ja-Umgebung“, die ihre Selbstständigkeit und Kreativität stärkt
• Strukturierung des Tagesablaufs – abgestimmt auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kinder, für eine harmonische und sichere Atmosphäre
• Konstruktive Teamarbeit: gemeinsam gestalten, im Austausch wachsen, neue Ideen einbringen
• Aktive Mitwirkung in der Elternarbeit: Erziehungspartnerschaften aufbauen, pflegen und stärken
• Beobachtung und sorgfältige Dokumentation der individuellen Entwicklungsprozesse
• Umsetzung unserer pädagogischen Rahmenkonzeption in einer teiloffenen Arbeitsweise

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß KiBiz
• Freude an der Alltagsgestaltung mit Kindern und ein Gespür für ihre Interessen
• Engagement und Flexibilität – denn unser Konzept entwickelt sich ständig weiter
• Teamgeist: Sie halten Absprachen ein und bringen sich aktiv ins Team ein
• Begeisterung für teiloffene Pädagogik und moderne Kita-Konzepte
• Leidenschaft für Kinder und das, was sie stark macht
• Flexibilität und Engagement für eine lebendige, sich entwickelnde Einrichtung

Was wir Ihnen bieten

• Mehr Zeit für die pädagogische Arbeit – unterstützt durch Verwaltungssoftware und ergänzende Kräfte (Verwaltung, Hauswirtschaft, pädagogische Aushilfen)
• Flexibilität nicht nur für Familien: Sie bestimmen Ihren Stundenumfang – Teilzeit (20–35 Std.) oder Vollzeit (36–40 Std.)
• Ein familiäres Teamklima mit Raum für Austausch und Weiterentwicklung
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Unterstützung durch einrichtungsübergreifendes BackOffice und hauseigene Fachberatung
• Keine Blockschließungszeiten in den Sommerferien
• Vergütung nach unserem hauseigenen Stufenmodell – transparent, fair und entwicklungsorientiert
• Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt

Wertschätzung zeigen wir nicht nur im Alltag – sondern auch durch nachhaltige Benefits, u.a.

• Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Jährliches Fortbildungsbudget bei unserem Kooperationspartner Fokus Kita
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Steuerfreie Boni, z.B. Edenred

Sie denken, wir könnten IHRE Kita sein?

Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Karriere-Portal – das Kinderhaus Rasselbande freut sich auf Sie!