Kinderpfleger:in (m/w/d) -Knipskiste in 42349 Wuppertal

Kita Concept GmbH; Wuppertal; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst

Weihnachtsgeld

Fortbildungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

20 Stunden Teilzeit

30 Tage Urlaub

Job summary

Kita Knipskiste in Wuppertal sucht eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Wir begleiten Kinder im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt und arbeiten eng mit Familien zusammen.

Unser Ansatz basiert auf dem Kinderperspektivenansatz, ergänzt durch das Konzept „Ein Haus für alle“. Sie unterstützen das Team, gestalten Lernangebote, beobachten Entwicklung und tragen zu einer liebevollen Atmosphäre bei.

Qualifications

• Deutschkenntnisse mindestens B2 mit Nachweis
• Freude und Leidenschaft in der Arbeit mit Kindern
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamgeist
• Kreativität und Offenheit für spielerische Förderangebote
• Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke

Responsibilities

• Du betreust Kinder im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt
• Unterstützt pädagogische Fachkräfte im Kita-Alltag
• Gestaltest Spiele, Aktivitäten und kreative Angebote
• Beobachtest Kinder und begleitest ihre Entwicklung
• Bist Ansprechpartner:in für Kinder, Eltern und Team

Skills

Kommunikation

Geduld

Teamfähigkeit

Kreativität

Verlässlichkeit

Education

Kinderpfleger/in (staatlich anerkannt)

Job description

WIR SUCHEN DICH!

Du möchtest Kinder in ihrer Entwicklung begleiten, ihre Neugier fördern und gemeinsam mit einem engagierten Team einen Ort zum Wachsen schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unsereKita Knipskiste in Wuppertal (Oberkamper Straße 41)suchen wir eine Kinderpflegerin (m/w/d)in Teilzeit mit 20 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Bei Partou steht die hochwertige Qualität der Kinderbetreuung an erster Stelle. Unsere pädagogische Haltung basiert auf dem Kinderperspektivenansatz: Wir sehen Kinder als aktive Gestalter:innen ihrer eigenen Entwicklung und schaffen Räume, in denen sie mitbestimmen, entdecken und gemeinsam lernen können. Ergänzt wird dies durch unser Konzept „Ein Haus für alle“ sowie projektorientierte Lernformate.

Unser Haus bietet Platz für 48 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt. Du wirst Teil eines multiprofessionellen Teams, das Kinder aufmerksam begleitet, eng mit Familien zusammenarbeitet und sich gemeinsam Schritt für Schritt weiterentwickelt. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, der weit über Betreuung hinausgeht – einen Ort zum Wachsen.

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Du betreust und unterstützt Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt mit viel Herz und Engagement
• Du begleitest die pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag und trägst so zu einer liebevollen Atmosphäre bei
• Du hilfst bei der Gestaltung von Spielen, Aktivitäten und kreativen Angeboten
• Du beobachtest die Kinder aufmerksam und unterstützt ihre individuelle Entwicklung
• Du bist Ansprechpartner:in für Kinder, Eltern und das Team

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger / Kinderpflegerin mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens B2) mit entsprechendem Nachweis / Zertifikat
• Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamgeist
• Kreativität und Offenheit für spielerische Förderangebote
• Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke

VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!

• Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst (SuE)
• Gehaltsspanne (Vollzeit): 3.249,00 € - 3.978,00 €
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Teilnahme anFortbildungen, Seminare und echte Entwicklung – über unsere Partou Akademie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil

30 Tage Urlaub zzgl. zwei Regenerationstage

• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche
• Arbeitgeberzuschuss zur Fitnessmitgliedschaft
• (E-)Bike-Leasing