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Benefits dieser Stelle
Attraktiver Stundenlohn ab 17€ brutto
Angemessene Vergütung von Überstunden
Jahressonderzahlungen gem. GVP-Tarifvertrag
Flexible Arbeitszeitmodelle
Individuelle Mobiliätslösungen
Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusammenfassung
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Kinderpfleger/in (m/w/d) für Westerkappeln in Voll- oder Teilzeit. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung und Förderung von Kindern sowie die Unterstützung bei Mahlzeiten. Es erwartet Sie ein attraktiver Stundenlohn ab 17€ brutto und flexible Arbeitszeitmodelle. Zudem werden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Qualifikationen
Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Fürsorglicher Umgang mit Kindern ist ein Muss.
Belastbarkeit und Flexibilität zur Bewältigung von Anforderungen.
Aufgaben
Mitwirkung an der Betreuung und Förderung von Kindern.
Spielen, basteln und musizieren mit den Kindern.
Unterstützung bei Mahlzeiten und Körperpflege.
Kenntnisse
Fürsorglicher Umgang mit Kindern
Belastbarkeit
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke
Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in
Jobbeschreibung
Kinderpfleger/in (m/w/d) in Westerkappeln
Kinderpfleger/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Deine Vorteile bei uns:
Attraktiver Stundenlohn ab 17€ brutto
Angemessene Vergütung von Überstunden
Jahressonderzahlungen gem. GVP-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeitmodelle und sichere Urlaubsplanung
Individuelle Mobiliätslösungen durch Firmenfahrzeug (inklusive Privatnutzung), Job-Bike oder ÖPNV-Ticket
Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
Deine Aufgabengebiete:
Mitwirkung an der Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern
Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren und werken
Unterstützung und Begleitung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten
Regelmäßiger Austausch im Team und mit den Eltern/Erziehungsberechtigten
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Fürsorglicher Umgang mit Kindern
Belastbarkeit und Flexibilität
Fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
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