Kinderpfleger/in (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Melle; Vor Ort; EUR 19.320 - 27.517; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktiver Stundenlohn ab 17€ brutto

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Mobiliätslösungen

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Melle in Voll- oder Teilzeit. Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Förderung von Kindern, einschließlich Spielen und Unterstützung bei Mahlzeiten. Wir bieten einen attraktiven Stundenlohn ab 17€ brutto, individuelle Mobiliätslösungen und kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in haben und kommunikationsstark sowie einfühlsam sein.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fürsorglicher Umgang mit Kindern.
• Belastbarkeit und Flexibilität.

Aufgaben

• Mitwirkung an der Betreuung und Förderung von Kindern.
• Unterstützung und Begleitung bei den Mahlzeiten.
• Regelmäßiger Austausch im Team und mit den Eltern.

Kenntnisse

Fürsorglicher Umgang mit Kindern

Belastbarkeit

Flexibilität

Fachliche Kompetenz

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Kinderpfleger/in (m/w/d) in Melle

Position: Kinderpfleger/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Deine Vorteile bei uns:

• Attraktiver Stundenlohn ab 17€ brutto
• Angemessene Vergütung von Überstunden
• Jahressonderzahlungen gem. GVP-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle und sichere Urlaubsplanung
• Individuelle Mobiliätslösungen durch Firmenfahrzeug (inklusive Privatnutzung), Job-Bike oder ÖPNV-Ticket
• Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung

Deine Aufgabengebiete:

• Mitwirkung an der Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern
• Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren und werken
• Unterstüzung und Begleitung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
• Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten
• Regelmäßiger Austausch im Team und mit den Eltern/Erziehungsberechtigten

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fürsorglicher Umgang mit Kindern
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke