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Benefits offered by this job
Attraktiver Stundenlohn ab 17€ brutto
Flexible Arbeitszeitmodelle
Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Mobiliätslösungen
Job summary
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Melle in Voll- oder Teilzeit. Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Förderung von Kindern, einschließlich Spielen und Unterstützung bei Mahlzeiten. Wir bieten einen attraktiven Stundenlohn ab 17€ brutto, individuelle Mobiliätslösungen und kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in haben und kommunikationsstark sowie einfühlsam sein.
Qualifications
Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fürsorglicher Umgang mit Kindern.
Belastbarkeit und Flexibilität.
Responsibilities
Mitwirkung an der Betreuung und Förderung von Kindern.
Unterstützung und Begleitung bei den Mahlzeiten.
Regelmäßiger Austausch im Team und mit den Eltern.
Skills
Fürsorglicher Umgang mit Kindern
Belastbarkeit
Flexibilität
Fachliche Kompetenz
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke
Education
Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
Job description
Kinderpfleger/in (m/w/d) in Melle
Position: Kinderpfleger/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Deine Vorteile bei uns:
Attraktiver Stundenlohn ab 17€ brutto
Angemessene Vergütung von Überstunden
Jahressonderzahlungen gem. GVP-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeitmodelle und sichere Urlaubsplanung
Individuelle Mobiliätslösungen durch Firmenfahrzeug (inklusive Privatnutzung), Job-Bike oder ÖPNV-Ticket
Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
Deine Aufgabengebiete:
Mitwirkung an der Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern
Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren und werken
Unterstüzung und Begleitung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten
Regelmäßiger Austausch im Team und mit den Eltern/Erziehungsberechtigten
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Fürsorglicher Umgang mit Kindern
Belastbarkeit und Flexibilität
Fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke