Kinderpfleger/in (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Herford; Vor Ort; EUR 23.419 - 27.552; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktiver Stundenlohn ab 17€ brutto

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Zusammenfassung

Die Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht eine/n engagierte/n Kinderpfleger/in (m/w/d) für den Standort Herford in Voll- oder Teilzeit. In dieser Rolle unterstützen Sie die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern. Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, einen attraktiven Stundenlohn ab 17€ brutto sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein fürsorglicher Umgang mit Kindern und Belastbarkeit sind erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines engagierten Teams!

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fürsorglicher Umgang mit Kindern.
• Belastbarkeit und Flexibilität erforderlich.

Aufgaben

• Mitwirkung an der Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern.
• Mit den Kindern spielen, basteln und musizieren.
• Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege.

Kenntnisse

Fürsorglicher Umgang mit Kindern

Belastbarkeit

Flexibilität

Kommunikationsstärke

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Kinderpfleger/in (m/w/d) in Herford

Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co. KG,

dem Profi im Bereich Medizin, soziale Arbeit & Pflege. Starte mit uns in eine vitale Zukunft und werde noch heute Teil unseres engagierten Teams!

Für unseren modernen Kunden in Herford suchen wir Dich:

Kinderpfleger/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Deine Vorteile bei uns:

• Attraktiver Stundenlohn ab 17€ brutto
• Angemessene Vergütung von Überstunden
• Jahressonderzahlungen gem. GVP-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle und sichere Urlaubsplanung
• Individuelle Mobiliätslösungen durch Firmenfahrzeug (inklusive Privatnutzung), Job‑Bike oder ÖPNV‑Ticket
• Kostenlose Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung

Deine Aufgabengebiete:

• Mitwirkung an der Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern
• Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren und arbeiten
• Unterstützung und Begleitung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
• Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten
• Regelmäßiger Austausch im Team und mit den Eltern/Erziehungsberechtigten

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fürsorglicher Umgang mit Kindern
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke