Kundenbetreuer Vertrieb B2B

HRlab GmbH

Gaggenau

On-site

EUR 50,000 - 70,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Dienstradleasing
Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
Corporate Benefits

Job summary

HRlab GmbH in Gaggenau sucht einen erfahrenen Vertriebsleiter zur Weiterentwicklung und Steuerung eines leistungsstarken Vertriebsnetzwerks im Energiebereich. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst.

Sie profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz, einer Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und Corporate Benefits.

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst.
  • Führerschein Klasse B.

Responsibilities

  • Aufbau und Steuerung eines Vertriebsnetzwerks im energiewirtschaftlichen Bereich.
  • Akquise und Betreuung von Vertriebspartnern.
  • Verantwortung für Umsatz- und Absatzziele.

Skills

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
MS Office Kenntnisse
SAP R3 Kenntnisse

Education

Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

PowerPoint

Job description

Vollzeit - Gaggenau

GEMEINSAM MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT

Werden Sie Teil unseres Teams, bei dem Sie Ihre Stärken mit voller Energie einsetzen können!

Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst oder Direktvertrieb
  • Erfahrung im Energievertrieb (Strom, Gas und Energiedienstleistung) sind ein klarer Vorteil
  • Ausgeprägte Abschlussstärke sowie unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denkens
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Ansprechpartner auf allen Hierarchieebenen
  • Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau nachhaltiger Partnerschaften
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, sind ein klarer Vorteil und SAP R3 sind wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben
  • Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsnetzwerks im energiewirtschaftlichen Bereich
  • Akquise, Betreuung und Entwicklung von Vertriebspartnern sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Zusammenarbeit
  • Durchführung regelmäßiger Business Reviews sowie Erstellung von Reports und Monatsberichten
  • Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung
  • Beobachtung, Dokumentation und Bewertung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Erster Ansprechpartner unserer Sondervertragskunden
  • Erstellung von wettbewerbsfähigen Angeboten und Sicherstellung eines erfolgreichen Abschlusses
  • Verantwortung für Umsatz- und Absatzziele sowie deren kontinuierliches Monitoring
Unser Angebot
  • Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TV-V – die Eingruppierung erfolgt transparent und geschlechtsneutral maximal bis zur Entgeltgruppe 9 TV-V, wobei die konkrete Eingruppierung und Stufenzuordnung auf den persönlichen Qualifikationen und der Berufserfahrung basiert
  • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge inkl. ZVK-Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, zzgl. bezahlte Sonderurlaubstage
  • 39 Stunden-Woche, verteilt auf 4,5 Tage, mit der Option zum mobilen Arbeiten
  • Gemeinsame Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Dienstradleasing
  • Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und Pedelec-Akkus
  • Corporate Benefits mit Sonderkonditionen sowie Mitarbeitertarife für Strom und Gas
Interesse?

Sie suchen eine Herausforderung in einer zukunftsorientierten Branche? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal auf unserer Homepage oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Barbara Feldin (Personalwesen).

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.

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