Key Account Manager (m/w/d) Elektrogroßhandel NRW

Hager Group; Köln; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding-Programm

Hi! University Schulungen

Interne Mobilität

Flexible Arbeitszeiten

Verpflegungszuschuss Mittagessen

Kostenloses Wasser

Betriebsmedizinische Betreuung

Gesundheitstage

Kinderbetreuungskosten Zuschuss

Jobrad

Ferienprogramme regional

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Job summary

Hager Group sucht einen Key Account Manager Elektrogroßhandel in NRW. Sie entwickeln den Großhandelkanal, steuern Umsatz, Sortiment, Preisentwicklung und Prozesse sowie die Zusammenarbeit mit Key Accounts regional wie zentral.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, zahlenaffin, verkaufen souverän und bauen langfristige Netzwerke auf. Relevante Englischkenntnisse erleichtern den Austausch mit internationalen Partnern.

Qualifications

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse der Vertriebsstrukturen im Elektrogroßhandel
• Ausgeprägte Zahlenaffinität zur Zielsteuerung
• Kundenorientierung mit unternehmerischem Denken
• Aufbau langfristiger Netzwerke intern und extern

Responsibilities

• Entwicklung des Elektrogroßhandelskanals und Ausweitung der Marktposition von Hager
• Umsatz, Sortiment, Prozesse und Preisentwicklung der Großhandelspartner steuern
• Zentrale Schnittstelle zwischen Key Accounts und internen Abteilungen regional und zentral
• Jahresziele und Aktionspläne definieren und deren Umsetzung sicherstellen
• Ergebnisse analysieren, Maßnahmen ableiten und engen Kontakt zur Regionalleitung halten
• Platzierung und Sichtbarkeit unserer Produkte in Großhandels-Webshops sicherstellen
• Vertriebliche Prozesse und Tools kontinuierlich verbessern
• Jahres- und Zielgespräche führen und klare Kommunikation sicherstellen

Skills

Vertriebsstrukturen

Zahlenaffinität

Kundenorientierung

Unternehmerisches Denken

Netzwerkaufbau

Education

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Job description

Warum Sie Teil unseres Vertriebs-Teams werden sollten

Gestalten Sie den Erfolg im Elektrogroßhandel aktiv mit. Als Key Account Manager (m/w/d) Elektrogroßhandel übernehmen Sie Verantwortung für nachhaltige Kundenbeziehungen, eine starke Markenpräsenz und eine profitable Umsatzentwicklung in Ihrer Region.

Als Key Account Manager (m/w/d) Elektrogroßhandel berichten Sie an den Regionalleiter innerhalb der Vertriebsregion West (Nordrhein-Westfalen) und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages. Idealerweise liegt Ihr Wohnort zentral in NRW.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln den Vertriebskanal Elektrogroßhandel und bauen die Marktposition von Hager gezielt aus.
• Sie steuern Umsatz, Sortiment, Prozesse und Preisentwicklung Ihrer Großhandelspartner.
• Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Key Accounts und internen Abteilungen - regional wie zentral.
• Sie definieren Jahresziele und Aktionspläne gemeinsam mit dem Elektrogroßhandel und stellen deren Umsetzung sicher.
• Sie analysieren Ergebnisse, leiten Maßnahmen ab und halten engen Kontakt zur Regionalleitung.
• Sie sorgen für eine optimale Platzierung und Sichtbarkeit unserer Produkte in den Webshops des Elektrogroßhandels.
• Sie verbessern kontinuierlich vertriebliche Prozesse und Tools.
• Sie führen Jahres- und Zielgespräche und stellen eine klare Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicher.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und bringen fundierte Kenntnisse der Vertriebsstrukturen im Elektrogroßhandel mit.
• Sie kennen die Abläufe und Entscheidungswege im Elektrogroßhandel und wissen, wie Sie diese gezielt für Ihre Kundenbeziehungen nutzen.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und eine hohe Zahlenaffinität, um Ihre Ziele messbar zu steuern.
• Sie arbeiten kundenorientiert, denken unternehmerisch und reagieren flexibel auf Marktveränderungen.
• Sie treten sicher und überzeugend auf, kommunizieren klar und bauen langfristige Netzwerke auf – intern wie extern.
• Idealerweise kennen Sie das Produktportfolio von Hager und bringen Begeisterung für technische Lösungen mit.

Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und überzeugen durch ein souveränes Auftreten in anspruchsvollen Verhandlungssituationen.

Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, die Ihnen den Austausch mit internationalen Ansprechpartnern ermöglichen.

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
• Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
• Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
• Außerdem: Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
• Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
• Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
• Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
• Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
• Für alle die Mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen.
• Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.