Key Account Manager (m/w/d) - Bundesministerien / Öffentlicher Sektor

moysies & partners GmbH; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Beratungsfirma im öffentlichen Sektor sucht einen engagierten Key Account Manager in Berlin. Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung von Kunden in Bundesministerien und die aktive Mitarbeit in bundesweiten Digitalisierungsprojekten. Gesucht wird eine Person mit Leidenschaft für Accountmanagement und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Teamevents

Mobilitätsbudget

Moderne Büroausstattungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bundesministerien oder Behörden.
• Fundierte Kenntnisse von Bundesverwaltungsprojekten.
• Bereitschaft zur persönlichen Präsenz beim Kunden.

Aufgaben

• Erste Anlaufstelle für Kund:innen in den Bundesministerien.
• Leads und Angebotsprozesse im Vertrieb begleiten.
• Bundesverwaltungsprojekte aktiv begleiten.

Kenntnisse

Leidenschaft für Accountmanagement

Kommunikatives Talent

Strategisches Gespür für Kund:innenentwicklung

Jobbeschreibung

Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners!

Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Auftraggebern aus den Branchen Öffentlicher Sektor und Gesundheitsweisen neue Strategien, Konzepte und Lösungen für Digitalisierungsvorhaben. Dabei unterstützen wir Behörden, Verbände und die Gesundheitswirtschaft auch in der Umsetzung und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.

Wir suchen deutschlandweit eine:n engagierte:n Key Account Manager:in, der/die ein Gespür für Kundenbedarfe hat und Freude an der Steuerung und Umsetzung bundesweiter Digitalisierungsprojekte mitbringt.

Aufgaben

**Du möchtest:**

• Erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen in den Bundesministerien sein und nahbare, vertrauensvolle Beziehungen gestalten.
• Frühzeitig Themen, Bedarfe und Chancen erkennen und diese in überzeugende Lösungen übersetzen.
• Die Kommunikation nach innen (Projektteams, Vertrieb, Management) und außen (Kund:innen, Partner) steuern.
• Als Impulsgeber:in im Vertrieb Leads und Angebotsprozesse begleiten, Ideen einbringen und unsere Pipeline aktuell halten.
• Bundesverwaltungsprojekte aktiv begleiten - von der Mitarbeit im Projektteam bis hin zur Übernahme der Projektleitung.
• Auf Qualität, Budget und Zeitlinien der Projekte achten, dabei das große Ganze im Blick behalten, Risiken und Chancen erkennen und Impulse für Innovation und Weiterentwicklung setzen.

Qualifikation

**Du hast:**

• Leidenschaft für Accountmanagement im öffentlichen Sektor und bringst tiefgehende Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Bundesministerien oder Behörden mit.
• Fundierte Kenntnisse von Bundesverwaltungsprojekten und deren Rahmenbedingungen (z. B. PMFlex).
• Ein kommunikatives Talent. Du kannst Menschen gewinnen und auch in herausfordernden Situationen souverän steuern.
• Ein strategisches Gespür für Kund:innenentwicklung und Vertriebschancen.
• Bereitschaft, vor Ort sichtbar zu sein und Kund:innennähe durch persönliche Präsenz zu leben.
• Erfahrung in Projektleitungstätigkeiten, die Du im Rahmen von Kund:innenbetreuung und Steuerung einbringen kannst ist von Vorteil.

Benefits

Wir laden Dich ein!

Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.