Key Account Manager (m/w/d)

GOLDBECK SOLAR Gruppe; Hirschberg an der Bergstraße; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inflationsausgleich

Flexible Arbeitszeit

Urlaubsflexibilität

Kinderbetreuungszuschuss bis 600 € pro

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss Ì

Vermögenswirksame Leistungen

Jobrad

Offenes Teamklima

Internationales Team

Eigenverantwortliches Arbeiten

Mitgestaltung der globalen Energiew时代

Zusammenfassung

GOLDBECK SOLAR sucht einen Key Account Manager (m/w/d) im Regional Center Central Europe, zuständig für Deutschland und Österreich, mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Partnerschaften im B2B-Bereich.

Sie gestalten aktiv Projekte mit, entwickeln individuelle Lösungen und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen, um Angebote, Verträge und After-Sales-Beschwerden erfolgreich abzuwickeln.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, vor allem im Umfeld erneuerbarer Energien
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office 365

Aufgaben

• Strategischer Aufbau und nachhaltige Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich
• Betreuung und Ausarbeitung von Projektausschreibungen sowie Unterstützung bei der Erstellung relevanter Vertragsunterlagen
• Analyse kundenspezifischer Anforderungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
• Kalkulation von Kosten, Ausarbeitung von Angeboten und Erstellung überzeugender Präsentationen
• Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Begleitung der Projekte bis zur Umsetzung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit im After-Sales
• Pflege relevanter Daten in unserem ERP-System und weiteren internen Tools zur Dokumentation und Nachverfolgung

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Stakeholder-Management

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen/Umwelttechnik Studium oder vergleichbar

Tools

MS-Office 365

Jobbeschreibung

Wer wir sind:

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich:

Als Key Account Manager (m/w/d) in unserem Regional Center Central Europe übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Kunden in Deutschland und Österreich. Du gestaltest aktiv Projekte mit, entwickelst individuelle Lösungen und sorgst dafür, dass aus ersten Kontakten langfristige Partnerschaften entstehen – an einem unserer Standorte in Berlin oder Hamburg.

Deine Aufgaben:

1. Strategischer Aufbau und nachhaltige Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich
2. Betreuung und Ausarbeitung von Projektausschreibungen sowie Unterstützung bei der Erstellung relevanter Vertragsunterlagen
3. Analyse kundenspezifischer Anforderungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
4. Kalkulation von Kosten, Ausarbeitung von Angeboten und Erstellung überzeugender Präsentationen
5. Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
6. Begleitung der Projekte bis zur Umsetzung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit im After-Sales
7. Pflege relevanter Daten in unserem ERP-System und weiteren internen Tools zur Dokumentation und Nachverfolgung

Wen wir suchen:

1. Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
2. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, vor allem im Umfeld erneuerbarer Energien
3. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
4. Sicherer Umgang mit MS-Office 365
5. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
6. Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen

Was wir Dir bieten:

1. Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
2. Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
3. Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
4. Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
5. Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
6. Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
7. Jobrad nach der Probezeit
8. Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
9. Zusammenarbeit mit einem hoausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
10. Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
11. Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:

Patricia Bous

Talent Acquisition Partner

+ 49 6201 7103-350