Key Account Manager LEH (w/m/d)

KoRo; Deutschland; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Workation 20 Tage

Urlaub 28–30 Tage pro Jahr

MacBook & Office Setup

Snacks & Barista Kaffee

KoRo Online-Shop Rabatt 20%

Deutschland-Ticket

Fitness-Zuschuss (Urban Sports Club/HB

bAV über Ginkgo

Team-Events

Job summary

KoRo sucht eine/n Key Account Manager LEH (w/m/d) zur Steuerung unserer Handelspartner im Lebensmitteleinzelhandel und zur Vorbereitung des Markteintritts in neue Märkte. Du baust Partnerschaften strategisch aus, führst Preis- und Konditionsverhandlungen und wirkst an Wachstumsplänen mit.

Du arbeitest eng mit Sales, Trade Marketing, Logistik und SCM zusammen, bringst fundierte FMCG-Erfahrung, Verhandlungsgeschick und analytische Stärke mit und beherrschst Deutsch sowie Englisch fließend.

Qualifications

• Erfahrung im Key Account Management der FMCG-Branche; Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft (LEH).
• Verhandlungsgeschick in Preis- und Konditionsgesprächen, Abschlussstärke.
• Analytisches Denkvermögen, datengetriebenes Arbeiten, Erfahrung mit Paneldaten (z. B. NielsenIQ, IRI).
• Sehr gute MS-Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.

Responsibilities

• Key Account Management & Verhandlungen: eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau der Handelspartner, jährliche/unterjährige Preis- und Konditionsverhandlungen.
• Strategischer Markteintritt: Begleitung des Eintritts in neue Märkte und Aufbau des Geschäfts.
• Sortiments- & Wachstumsstrategie: Entwicklung von Wachstums- und Promotionsplänen für Kunden im LEH.
• Forecasting & Datenanalyse: Planung von Nachfragemengen durch Forecasting und Ableitung von Maßnahmen.
• Schnittstellenarbeit: Zusammenarbeit mit Sales, Trade Marketing, Logistik und SCM.

Skills

Key Account Management

Verhandlungsführung

Analytisches Denken

MS Excel

PowerPoint

Englisch

Deutsch

Tools

MS Excel

PowerPoint

Job description

KoRo wächst rasant im Lebensmitteleinzelhandel – und wir stehen erst am Anfang. Unsere Produkte finden sich mittlerweile in immer mehr Regalen großer Handelsketten und wir haben noch viel vor. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und gemeinsam mit uns den nächsten Wachstumsschritt gestalten möchten. Als Key Account Manager LEH (w/m/d) bei KoRo steuerst du unsere Handelspartner (LEH), bereitest den Eintritt in neue Märkte vor und treibst unser Wachstum im Handel nachhaltig voran.

Woran du arbeitest:

• Key Account Management & Verhandlungen: Du betreust eigenverantwortlich unsere Handelspartner, baust diese strategisch aus und führst jährliche sowie unterjährige Preis- und Konditionsverhandlungen.
• Strategischer Markteintritt: Du begleitest maßgeblich den Eintritt in neue Märkte und baust das Geschäft von Grund auf auf.
• Sortiments- & Wachstumsstrategie: Du entwickelst gezielte Wachstums- und Promotionspläne für unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und platzierst unsere Neuprodukte optimal im Markt.
• Forecasting & Datenanalyse: Du planst und steuerst Nachfragemengen durch detailliertes Forecasting und leitest aus Markt- und Handelspaneldaten klare Maßnahmen zur kontinuierlichen Umsatzsteigerung ab.
• Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit den internen Teams aus Sales, Trade Marketing, Logistik und SCM zusammen, um reibungslose Abläufe und eine konstant hohe Warenverfügbarkeit sicherzustellen.

Was du mitbringst:

• Einschlägige Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung im Key Account Management der FMCG-Branche mit und kennst die deutsche Handelslandschaft (LEH) genau.
• Starke Verhandlungskompetenz: Du besitzt ein echtes Verkäufer-Gen, agierst absolut verhandlungssicher in Preisgesprächen und überzeugst durch Abschlussstärke sowie eine proaktive Art.
• Analytisches Denkvermögen: Du arbeitest stark zahlengetrieben, hast Erfahrung mit Paneldaten (z. B. NielsenIQ, IRI, Zirkana, GfK) und bringst sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie PowerPoint mit.
• Strukturierte Dynamik: Du bringst viel Energie mit und verstehst es als guter Manager, in einem dynamischen Umfeld proaktiv Struktur zu schaffen und Themen mit hoher Eigeninitiative voranzutreiben.
• Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

WAS WIR DIR BIETEN:

• Impact & Ownership: Viel Verantwortung, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unser Retail-Business in einem schnell wachsenden Scale-up aktiv mitzuprägen. Deine Ideen landen bei uns nicht in der Schublade – sondern in der Umsetzung.
• Smart Working & Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten & 20 Tage Workation. Wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung: Du gibst Gas für unsere gemeinsamen Ziele und strukturierst deinen Tag so, wie es für dich am besten funktioniert. Dazu gibt es 28 Tage Urlaub zum Start – mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit kommt ein Tag dazu (gedeckelt auf 30 Tage), um den Kopf freizubekommen.
• Growth & Setup: Ein strukturierter Onboarding-Plan für deinen Start sowie ein eigenes Development-Budget für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem erhältst du dein persönliches MacBook sowie ein voll ausgestattetes Office-Setup mit Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
• KoRo Vibe & Benefits: Free Snacks und Barista-Kaffee im Office, 20% Rabatt im KoRo Online-Shop sowie exklusive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Dazu kommt ein voll finanziertes Deutschland-Ticket, Zuschuss für deine Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club, Hansefit oder FitX) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) über Ginkgo.
• Shared Moments: Regelmäßige Team-Events und Company Parties, um unsere Meilensteine und Erfolge gemeinsam zu feiern.

WIR SUCHEN MENSCHEN, DIE UNSERE WERTE TEILEN

Bei uns geht es nicht nur um das Was, sondern vor allem um das Wie. Du passt perfekt zu uns, wenn du folgendes Mindset mitbringst:

• Du übernimmst Ownership. Du wartest nicht auf perfekte Briefings oder klare Anweisungen – du erkennst Chancen und handelst. Wenn Dinge nicht wie geplant laufen, übernimmst du Verantwortung und treibst die Lösung selbst voran.
• Du fühlst dich im Wandel zuhause. Veränderungen in Prioritäten, Prozessen oder Plänen bremsen dich nicht aus – du passt dich schnell an und bleibst in Bewegung.
• Du baust auf, statt zu warten. Wenn etwas fehlt, schaffst du es selbst. Du denkst in MVPs statt in Perfektion und optimierst von dort aus kontinuierlich weiter.
• Du denkst in Impact. Du hinterfragst den Status Quo, priorisierst konsequent und suchst immer den smartesten Weg zum besten Ergebnis - mit Fokus auf das, was wirklich Wirkung erzeugt.
• Du bist ein echter Teamplayer. Du bist nahbar, respektvoll und bringst Energie ins Team. Du sagst klar deine Meinung, stehst hinter Entscheidungen und inspirierst dein Umfeld durch deine positive und kollaborative Art.

Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others

SOUNDS GOOD?

Dann …