Head of Brand & Marketing DACH (w/m/d)

KoRo; Berlin; Hybrid; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart Working

Development Budget

Deutschland-Ticket

Team Events

Job summary

KoRo sucht eine:n Head of Brand & Marketing DACH, um die Expansion in der DACH-Region voranzutreiben und lokales Omnichannel-Wachstum zu steuern. Du entwickelst eine lokale Brand-Strategie, führst das Brand-Team und verantwortest Budget- und P&L-Aspekte für KoRo Stores und das Café in Berlin.

Du bringst mindestens 6 Jahre DACH-Erfahrung, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie tiefe Marktkenntnisse mit. Wohnsitz in Berlin oder Umkreis ist gewünscht.

Qualifications

• Abschluss in International Business, Marketing Management, Betriebswirtschaft oder verwandten Studiengang.
• Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der DACH-Region, idealerweise Lebensmittelbranche.
• Tiefes Verständnis für DACH-Kultur, E-Commerce, Konsumverhalten und regionale Besonderheiten.
• Erfahrung darin, große, verrückte Ideen umzusetzen, kombiniert mit analytischem, datengetriebenem Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, nach Berlin zu ziehen.

Responsibilities

• Brand-Strategie & GTM-Umsetzung lokales Omnichannel-Brand-Playbook umsetzen und kommerzielles Wachstum vorantreiben.
• Team leiten, coachen und weiterentwickeln, klare Standards und Prioritäten setzen.
• Budget- und P&L-Verantwortung für physische KoRo-Stores und KoRo Café in Berlin.
• Strategische Zusammenarbeit mit Performance Marketing, CRM und Retail sichern.
• Konsumanalysen, DACH-Kultur und Markt-Insights berücksichtigen, Geschäftsführung beraten.

Skills

Brand Management

Online Marketing

Retail Marketing

Expansion

Leadership

Budgeting

Education

International Business

Marketing Management

Betriebswirtschaft

Job description

Als unser:e Head of Brand & Marketing DACH (w/m/d) treibst du die Expansion von KoRo in der DACH-Region voran, entwickelst lokales Omnichannel-Wachstum und machst KoRo zu einer Marke, an die man sofort denkt.

Woran du arbeitest:

• Brand-Strategie & GTM-Umsetzung: Du verantwortest und setzt das lokalisierte Omnichannel-Brand-Playbook um, in PR, Social Media, Events und Aktivierungen. Ziel ist, lokalen Hype aufzubauen und kommerzielles Wachstum in der DACH-Region voranzutreiben.

• Teamführung & Steuerung: Du leitest, coachst und entwickelst das Brand-Team. Du setzt klare Umsetzungsstandards, Prioritäten und eine nachhaltige Workflow-Steuerung, damit sich die Mitarbeitenden weiterentwickeln können.

• Budget & Retail-P&L-Verantwortung: Du planst und optimierst das Marketingbudget, um den ROI über alle Vertriebskanäle zu maximieren. Zusätzlich übernimmst du die operative und P&L-Verantwortung für die physischen KoRo-Stores und das KoRo Café in Berlin.

• Brand-Beratung teamübergreifend: Du bist die strategische Brand-Instanz und arbeitest eng mit dem zentralen Performance Marketing, CRM und Retail zusammen, damit KoRo an allen Touchpoints für den Markt relevant bleibt.

• Strategische Expansion: Du analysierst Konsumverhalten, DACH-Kultur und E-Commerce-Insights, erkennst Wachstumschancen und berätst die Geschäftsführung zur langfristigen Expansion.

Was du mitbringst:

• Abschluss in International Business, Marketing Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Studiengang

• Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der DACH-Region, idealerweise in der Lebensmittelbranche, mit Expertise in Brand Management, Online- und Offline-Marketing, Retail und Expansion

• Tiefes Verständnis für DACH-Kultur, Snacking-Gewohnheiten, die E-Commerce-Landschaft, Konsumverhalten und regionale Besonderheiten in Deutschland, Österreich und der Schweiz

• Erfahrung darin, große, verrückte Ideen umzusetzen, kombiniert mit analytischem, datengetriebenem Denken und echter Leidenschaft dafür, die Snacking-Branche zu verändern

• Echten Antrieb, das Geschäftsmodell von KoRo zu verstehen und die Snacking-Branche aktiv zu disruptieren

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wohnsitz in Berlin oder Umgebung oder die Bereitschaft, nach Berlin zu ziehen

Was wir dir bieten:

• Smart Working & Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten & 20 Tage Workation. Wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung: Du gibst Gas für unsere gemeinsamen Ziele und strukturierst deinen Tag so, wie es für dich am besten funktioniert. Dazu gibt es 28 Tage Urlaub zum Start – mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit kommt ein Tag dazu (gedeckelt auf 30 Tage), um den Kopf freizubekommen.

• Growth & Setup: Ein strukturierter Onboarding-Plan für deinen Start sowie ein eigenes Development-Budget für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem erhältst du dein persönliches MacBook sowie ein voll ausgestattetes Office-Setup mit Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen.

• KoRo Life & Extras: Free Snacks und Barista-Kaffee im Office, 20% Rabatt im KoRo Online-Shop sowie exklusive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Dazu kommt ein voll finanziertes Deutschland-Ticket, Zuschuss für deine Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club, Hansefit oder FitX) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) über Ginkgo.

• Shared Moments: Regelmäßige Team-Events und Company Parties, um unsere Meilensteine und Erfolge gemeinsam zu feiern.

Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen

Bei uns geht es nicht nur um das Was, sondern vor allem um das Wie. Du passt perfekt zu uns, wenn du folgendes Mindset mitbringst:

• Du übernimmst Ownership. Du wartest nicht auf perfekte Briefings oder klare Anweisungen – du erkennst Chancen und handelst. Wenn Dinge nicht wie geplant laufen, übernimmst du Verantwortung und treibst die Lösung selbst voran.

• Du fühlst dich im Wandel zuhause. Veränderungen in Prioritäten, Prozessen oder Plänen bremsen dich nicht aus – du passt dich schnell an und bleibst in Bewegung.

• Du baust auf, statt zu warten. Wenn etwas fehlt, schaffst du es selbst. Du denkst in MVPs statt in Perfektion und optimierst von dort aus kontinuierlich weiter.

• Du denkst in Impact. Du hinterfragst den Status Quo, priorisierst konsequent und suchst immer den smartesten Weg zum besten Ergebnis - mit Fokus auf das, was wirklich Wirkung erzeugt.

• Du bist ein echter Teamplayer. Du bist nahbar, respektvoll und bringst Energie ins Team. Du sagst klar deine Meinung, stehst hinter Entscheidungen und inspirierst dein Umfeld durch deine positive und kollaborative Art.

Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others