Key Account Manager Hotellerie (m/w/d) Franken

ISG Personalmanagement GmbH; Postmünster; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Neutraler Firmenwagen, auch zur privat

Moderne Arbeitsmittel und Vertriebsun-

Umfassende Einarbeitung und Weiterbild

Job summary

ISG Personalmanagement GmbH sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit echter HOTEL DNA für eine unbefristete Festanstellung in der Region Franken. Sie gewinnen neue Hotel- und Gastronomiekunden, betreuen Key Accounts und entwickeln langfristige Beziehungen.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in Hotellerie oder F&B mit, besitzen unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick sowie Reisebereitschaft. Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise rundet das Profil ab.

Qualifications

• HOTEL DNA und Branchenverständnis der Hotellerie und Gastronomie.
• Mehrjährige Führungserfahrung in Hotelmanagement oder F&B.
• Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Führerschein Klasse B.
• Hohe Reisebereitschaft in der Region Franken.

Responsibilities

• Gewinnung neuer Hotel- und Gastronomiekunden in der Region Franken.
• Aktive Ansprache potenzieller Geschäftspartner sowie Präsentation unseres Leistungsportfolios.
• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts.
• Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen.
• Erkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen.
• Beratung von Hotel- und Gastronomiebetrieben zu Einkaufs-, Kosten- und Optimierungspotenzialen.
• Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen.
• Planung und eigenständige Organisation Ihrer Kundentermine und Reiserouten.
• Beobachtung des regionalen Marktes sowie Identifikation neuer Vertriebschancen.
• Pflege der Kunden- und Vertriebsaktivitäten im CRM-System.

Skills

Hotel DNA

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Reisebereitschaft

CRM-Systeme

Tools

CRM-Systeme

Job description

Vertrieb & Partnerschaften | Region Franken

Unbefristete Festanstellung | Vollzeit | 40 Stunden/Woche
Für unseren Mandanten, ein etabliertes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Einkaufs- und Dienstleistungsmanagement für die Hotellerie und Gastronomie, suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit echter HOTEL DNA.
Sie kennen die Branche aus eigener Erfahrung – beispielsweise als Hotelmanager, Hoteldirektor, F&B-Manager oder aus einer vergleichbaren Führungsposition – und möchten Ihr Netzwerk, Ihr unternehmerisches Verständnis und Ihre Begeisterung für den Vertrieb erfolgreich einsetzen?
Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, langfristigen Kundenbeziehungen und planbaren Arbeitszeiten.

Ihre Aufgaben

• Gewinnung neuer Hotel- und Gastronomiekunden in der Region Franken
• Aktive Ansprache potenzieller Geschäftspartner sowie Präsentation unseres Leistungsportfolios
• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts
• Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Erkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen
• Beratung von Hotel- und Gastronomiebetrieben zu Einkaufs-, Kosten- und Optimierungspotenzialen
• Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen
• Planung und eigenständige Organisation Ihrer Kundentermine und Reiserouten
• Beobachtung des regionalen Marktes sowie Identifikation neuer Vertriebschancen
• Pflege der Kunden- und Vertriebsaktivitäten im CRM-System

Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe und überzeugen durch Branchenkenntnis, Verbindlichkeit und vertrieblichen Ehrgeiz.

Ihr Profil

• Ausgeprägte HOTEL DNA und fundiertes Verständnis für die Anforderungen der Hotellerie und Gastronomie
• Mehrjährige Berufserfahrung als Hotelmanager, Hoteldirektor, F&B-Manager oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion (reine Saleserfahrung ist nicht ausreichend!)
• Unternehmerisches Denken und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten
• Hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent, insbesondere bei der effizienten Planung von Terminen und Reiserouten
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Franken
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und CRM-Systemen
• Führerschein der Klasse B

Ein bestehendes Netzwerk in der Hotellerie und Gastronomie ist von Vorteil.

Das wird Ihnen geboten

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber
• Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Bestandteilen
• Verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Selbstständige Organisation Ihres Arbeitsalltags
• Planbare Arbeitszeiten ohne reguläre Wochenend- oder Feiertagsdienste
• Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel und professionelle Vertriebsunterstützung
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Langfristige berufliche Perspektive in einer zukunftssicheren Branche.