Kaufmännischer Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)

Schwer Fittings

Denkingen

Hybrid

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice mf6glich
Vermf6genswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss
Moderne Arbeitspl22chte
Onboarding
Mitarbeitergeschenke
Firmenfeiern

Zusammenfassung

Schwer Fittings sucht eine/n Vertragsmanager/in zur Verwaltung, Prfcfung und Koordination aller vertragsrelevanten Vorge4nge innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson ffcr Fachbereiche und Standorte und unterstützen bei vertraglichen Fragestellungen sowie bei Erstellung, Prfcfung und Verwaltung von Vertre4gen.

Sie fcberwachen Laufzeiten, Kündigungen und Vertragse4nderungen, analysieren Vertre4ge auf Chancen und Risiken, begleiten

Qualifikationen

  • Erfahrung im Vertragsmanagement
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsst2e
  • Grundlagen kaufme4nnischer Zusammenh2e

Aufgaben

  • Verwaltung, Prfcfung und Koordination von Vertrgen innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe.
  • Zentrale Ansprechperson ffcr Fachbereiche und internationale Standorte bei vertraglichen Fragestellungen.
  • Überwachung von Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Änderungen; Termine sicherstellen.
  • Analyse bestehender Vertre4ge auf Chancen, Risiken und Optimierungspotenziale; Entscheidungsvorlagen erarbeiten.
  • Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und Partnern begleiten.
  • Revisionssichere Dokumentation, Weiterentwicklung der Vertragsmanagementprozesse; Reports ffcr das Management erstellen.

Kenntnisse

Vertragsmanagement-Erfahrung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Eigenständige Arbeitsweise
Verständnis kaufmännische Zusammenh2e
Diskretion

Ausbildung

Kaufme4nnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ihre interessanten Aufgaben
  • Sie übernehmen die Verwaltung, Prüfung und Koordination sämtlicher produktunabhängiger Verträge innerhalb unserer internationalen Unternehmensgruppe.
  • Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie unsere Fachbereiche und internationalen Standorte bei vertraglichen Fragestellungen sowie bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen.
  • Darüber hinaus überwachen Sie nationale und internationale Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen sowie Vertragsänderungen und stellen die Einhaltung relevanter Termine sicher.
  • Sie analysieren bestehende Verträge hinsichtlich Chancen, Risiken und Optimierungspotenzialen und erstellen Entscheidungsvorlagen für die Fachbereiche und die Geschäftsleitung.
  • In enger Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen begleiten Sie Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und weiteren Geschäftspartnern.
  • Dabei sorgen Sie für eine transparente und revisionssichere Vertragsdokumentation, entwickeln unsere Vertragsmanagementprozesse kontinuierlich weiter und erstellen aussagekräftige Reports und Auswertungen für das Management.
Ihre idealen Voraussetzungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement, Einkauf oder Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Verträgen und ein ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Diskretion und Kommunikationsstärke
Ihre Benefits
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
  • Gelebte Werte und "Focus on you" als Teil unserer Firmenphilosophie
  • Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
  • Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens
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