Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Vertrieb und Disposition

Orth Recycling; Heidelberg; Hybrid; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee

Parkplätze

Ergonomisch eingerichtete helle Büros

Krisensicheren Arbeitsplatz mit Zeit/Z

Job summary

Orth Recycling in Heidelberg sucht Mitarbeitende im kaufmännischen Bereich zur Auftragsannahme und -disposition. Sie erfassen Stammdaten im ERP-System, kommunizieren zuverlässig mit Kunden und Betriebsabteilungen und kontrollieren Aufträge. Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Büros sowie ein sicherer Arbeitsplatz gehören zu den Vorteilen.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und zeitgemäße EDV-Kenntnisse mit und arbeiten eigenverantwortlich in einem motivierten Team.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung im Auftragsmanagement ist von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• EDV-/ERP-Kenntnisse auf aktuellem Stand.

Responsibilities

• Laufende Auftragsannahme und Auftragsdisposition.
• Erfassung und Pflege von Stammdaten und Aufträgen im ERP-System.
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden sowie anderen Betriebsabteilungen.
• Kontrolle der durchgeführten Aufträge.
• Reklamationsbearbeitung.
• Priorisierung der Aufträge nach Dringlichkeit.

Skills

Kundenorientiertes Handeln

Verlässlichkeit

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Ablaufverständnis

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

ERP-Systeme

EDV-Kenntnisse

Job description

• Laufende Auftragsannahme und Auftragsdisposition
• Erfassung und Pflege von Stammdaten und Aufträgen im ERP-System
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden sowie anderen Betriebsabteilungen
• Kontrolle der durchgeführten Aufträge
• Reklamationsbearbeitung
• Priorisierung der Aufträge nach Dringlichkeit
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Zeitgemäße EDV-Kenntnisse
• Hohes Maß an Verantwortung, Engagement und Eigeninitiative
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientiertes Handeln
• Flexible Arbeitszeit
• Ergonomisch eingerichtete, helle Büros
• Krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft
• Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen
• Förderung von Nachhaltigkeit
• Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und Parkplätze
• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Leistungsgerechtes Einkommen
• Eigenverantwortliche und abwechselnde Tätigkeit