Kaufmännischer Property Manager / Immobilienverwalter - Gewerbe (m/w/d)

Headmatch GmbH & Co. KG; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bau- und Dienstleistungsunternehmen in Berlin sucht einen Immobilienmanager, der für die Betreuung und Verwaltung gewerblicher Immobilien verantwortlich ist. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld. Der Kandidat sollte eine kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich haben und Erfahrung im Property Management mitbringen. Außerdem ist Kenntnis in MS Office sowie Immobilienmanagement-Software von Vorteil.

Leistungen

13 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

32 Tage Jahresurlaub

Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2-3 Tage die Woche)

Kostenloser Firmenparkplatz oder Jobticket/Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Praktische Erfahrung im gewerblichen Property Management nachweisbar.

Aufgaben

• Betreuung und Verwaltung von gewerblichen Immobilien.
• Erstellung, Überwachung und Analyse von Budgets.
• Professionelle Betreuung von Mietern und Eigentümern.
• Effiziente Pflege von Daten und Dokumenten.
• Aktives Forderungsmanagement zur Cashflow-Optimierung.
• Steuerung technischer Dienstleister.

Kenntnisse

Erfahrung in der Erstellung gewerblicher Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen

Sicherer Umgang mit MS Office

Kenntnisse in Immobilienmanagement-Software (z. B. Realax oder SAP)

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilien oder ein Studium der Immobilienwirtschaft

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein führendes Bau- und Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Planung, den Bau und die umfassende Betreuung gewerblicher und öffentlicher Immobilien spezialisiert hat. Mit einem integrativen Ansatz bietet das Unternehmen sämtliche Leistungen aus einer Hand – von der ersten Planung über die Bauphase bis hin zur langfristigen Instandhaltung.

Der Erfolg des Unternehmens liegt in der Verbindung aus technischer Expertise und innovativen Baukonzepten, die eine nachhaltige und effiziente Umsetzung ermöglichen. Dabei steht das Thema Mitarbeiterentwicklung im Mittelpunkt: Hier erwartet Sie ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Eigenverantwortung geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Umfeld, in dem digitale Prozesse und neueste Technologien eine zentrale Rolle spielen.

Wenn Sie Wert auf eine berufliche Umgebung legen, die Ihnen sowohl Gestaltungsfreiraum als auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet, könnte dies die perfekte Chance für Sie sein.

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für Immobilienmanagement
  Betreuung und Verwaltung von gewerblichen Immobilien wie Büro- und Handelsflächen mit einem besonderen Fokus auf aktiver Objektbetreuung
• Budgetplanung und Performance-Optimierung
  Erstellung, Überwachung und Analyse von Budgets sowie detaillierte Berichterstattung und Objektanalysen zur kontinuierlichen Performance-Verbesserung
• Hauptansprechpartner für Mieter und Eigentümer
  Professionelle Betreuung der Anliegen und Bedürfnisse von Mietern und Eigentümern zur Förderung einer langfristigen, erfolgreichen Zusammenarbeit
• Daten- und Dokumentenmanagement
  Effiziente Pflege und Verwaltung von Daten und Dokumenten, um eine optimale, reibungslose Arbeitsabwicklung sicherzustellen
• Forderungsmanagement zur Cashflow-Optimierung
  Aktives Management der Forderungen, um Zahlungsverzögerungen zu minimieren und den Cashflow nachhaltig zu sichern
• Koordination technischer Dienstleister
  Steuerung und Überwachung verschiedener technischer Dienstleister zur Gewährleistung einer optimalen Funktionalität und Infrastruktur der betreuten Immobilien

Ausbildung und Erfahrung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilien oder ein Studium der Immobilienwirtschaft.
• Nachweisbare praktische Erfahrung im gewerblichen Property Management.

Fachliche Fähigkeiten

• Erfahrung in der Erstellung gewerblicher Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Immobilienmanagement-Software (z. B. Realax oder SAP) sind von Vorteil.

Persönliche Kompetenzen

• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeit und Teamfähigkeit.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung.
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft.

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

• 13 Monatsgehälter sowie automatischer Inflationsausgleich.
• Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Mitarbeitervergünstigungen.

Arbeitsplatzgestaltung und Flexibilität

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2-3 Tage die Woche).
• Ein leistungsstarker Laptop und iPhone zur Ausstattung.
• Kostenloser Firmenparkplatz oder alternativ Jobticket/Fahrtkostenzuschuss.

Urlaubs- und Freizeitgestaltung

• 32 Tage Jahresurlaub.
• Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Weiterbildung und Entwicklung

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Karriereziele.